Сокращение штата в организации - противоречия между главным бухгалтером и рядовым бухгалтером
У нашей организации забрали осной вид деятельности, теперь весь штат нужно сократить за исключением руководителя и гл буха, но гл бух хочет сократить себя а рядового бухгалтера оставить без согласия сотрудника, потому что так выгодно гл буху, как быть рядов бухгалтеру и как добиться сокращения?
Сокращение-это право, а не обязанность работодателя. Только работодатель может определить конкретный перечень работников, которые подлежат сокращению. Перед началом сокращения работодатель обязан уведомить об этом работников за два месяца письменно.
СпроситьЕдинственный вариант, пусть главбух переводом оформляется простым бухгалтером, а работника, который хочет стать гл.бухом--перевести на должность главбуха--больше вариантов нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация