Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказывается выплатить задолженность после двухмесячной работы без документов

17.11.2010, 16:15
• г. Долгопрудный

Я отработала два месяца. После увольнения прошел месяц, но работодатель не хочет выплачивать мне задолженность по заработной плате в сумме 18000 рублей. Работала я без трудовой книжки и договора.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Светлана, обратитесь с жалобой на нарушение трудового законодательства в прокуратуру района и инспекцию по труду, н имейте ввиду: т.к. у Вас отсутствуют документы, подтверждающие работу на данном предприятии, вы должны заручиться поддержкой лиц\работников, которые бы подтвердили факт Вашей работы.

Спросить

Добрый день Светлана!Жалоба в прокуратуру, обязательно указать имена и фамилии(номера телефонов) с кем вы работали.Жалоба инспекцию по труду написать тоже можно.В качестве свидетелей можно вызвать(например если на входе сидела охрана, то охранников).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Долгопрудный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алла
14.07.2020, 12:58

Что делать, если на вас возложили ответственность за недостачу после увольнения по соглашению сторон?

Как быть? Я работала директором филиала. Работодатель уволил одним днем по соглашению сторон. Увольнение было по инициативе работодателя. После расчета и отдачи мне трудовой книжки работодатель провел инвентаризацию без моего участия. Прошел месяц после увольнения и теперь работодатель требует оплатить недостачу. Как быть?
Читать ответы (3)
Елена
16.01.2014, 22:08

Как взыскать недоплаченную заработную плату с работодателя при работе без трудового договора?

Проконсультируйте о правильных действиях для взыскания заработной платы с работодателя. Я отработала в сауне администратором 2 месяца моя зарплата составляла 1000 рублей смена. Заплатили мне только за один месяц. Работала неофициально без трудового договора. Уволили в один день без сохранения заработной платы. Могу ли я взыскать с работодателя зарплату и как?
Читать ответы (1)
Руслан
01.04.2013, 09:29

Не выплачивают зарплату украинским работникам на стройке в Краснодаре - задолженность 185 000 рублей

Устроились с товарищами работать на стройку в г. Краснодаре. Сами являемся гражданами Украины. Работодатель пообещал официально устроить, платить заработную плату два раза в месяц. В итоге давали деньги мы получали денежные средства только на еду. Мы отработали месяц, с нами не заключили трудовой договор и мы не можем добиться выплаты заработной платы. Сумма общей задолженности составляет 185000 р.
Читать ответы (2)
Алексей
06.12.2019, 14:04

Нарушение прав работника - отсутствие подписи в трудовом договоре, не возвращение трудовой книжки и задержка заработной платы

Работодатель предоставил трудовой договор без моей подписи и после моего увольнения, трудовую книжку мне не возвращают зарабатную плату не выплачивают уже 4 месяца после увольнения.
Читать ответы (1)
Галина Александровна
19.09.2014, 14:22

Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность

Обязан ли работодатель выплатить заработную плату за 2 месяца, предшествующих увольнению (я уволилась по собственному желанию, т.к. была задержка заработной платы и окончательного расчета), если прошло уже 4 месяца после даты увольнения. Работодатель не отказывается от оплаты, получила недавно справку о задолженности передо мной по заработной плате. Я считала, что сроки исковой давности по выплате задержки заработной платы до 3 лет?
Читать ответы (2)
Инна
06.01.2017, 18:53

Отчисления и стаж при таком договоре, а также выплата

В течении какого времени, после увольнения можно предъявить претензии по заработной плате бывшему работодателю? На испытательный срок работодатель принимает не по трудовому договору, а по договору оказания услуг, скажите, почему такой договор может применяться? Выплачивались у меня отчисления при таком договоре? И шел ли стаж при таком договоре? А так же при увольнении, если я два месяца проработала по такому договору, а месяц по трудовому договору, выплачивается ли мне компенсация за неоплаченный отпуск. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Андрей
14.09.2018, 18:55

Как действовать, если работодатель не выплачивает зарплату после увольнения и отработанных двух недель без трудовой книжки

Работодатель не отдаёт зарплату после уволнения, отработал две недели как пологаеться, ноработал без трудовой книжки, можно чтото зделать?
Читать ответы (3)
Ангелина
01.07.2017, 10:22

Отказ руководства в выплате зарплаты - как защитить свои права после увольнения из организации без трудовой книжки

Я работала в организации 1 год и 2 месяца. 17 июня я оповестила начальство о своем увольнении, работала по трудовому договору, без трудовой книжки. В трудовой книжке стоит запись о приеме на работу в эту организацию, но в этот же день запись недействительна. Сейчас руководство отказывается выплачивать мне зарплату за отработанный месяц. Как мне поступить?
Читать ответы (1)
Екатерина
21.09.2015, 05:53

Незаключенный трудовой договор - как доказать трудоустройство и требовать выплату заработной платы

Между мной и работодателем не заключен трудовой договор, записи в трудовой книжке соответственно не имеется о трудоустройстве. Я отработала три месяца, меня уволили и работодатель мне не оплатил мою заработную плату. Как правильно составить иск в суд для того чтобы доказать что я там работала и о выплате моей заработной плате? Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (1)