Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовой договор без пункта о декретном отпуске - моя беременность и работодатель

17.11.2010, 16:46
• г. Пенза

1 ноября 2010 года я подписала трудовой договор с испытательным сроком в 3 месяца. В нем нет пункта о дикретном отпуске. На данный момент у меня 2 месяца беременности, но работодатель не в курсе моего интересного положения.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Мария

По Трудовому кодексу беременность не являеться основанием для вашего увольнения, НО если организация частная любому хозяину это не понравиться, сообщите о своей беременности ПОСЛЕ окончания испытательного срока, когда беременность скрывать уже нельзя будет.

Удачи

Спросить

Уважаемая Мария.

Рекомендую сообщить о беременности ПОСЛЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА.

Не давайте повода для своего увольнения....

1. Во время испытательного срока, к сожалению, уволить могут, но не, потому что беременная, а как не выдержавшую испытание. Основание ст. 71 ТК РФ - (Результат испытания при приеме на работу). При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.

2. После испытательного срока, ... ВАС УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ!!!

У вас ГАРАНТИИ ст. 261 ТК РФ - "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем".

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги