Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право командира части отказать в подписании больничного листа военнослужащему, заботящемуся о больном ребенке - дискуссия о возможности обращения к гражданской жене

20.10.2016, 22:16
• г. Екатеринбург

Ответьте пожалуйста, имеет ли право командир части не подписать больничный лист (справку) военнослужащему по уходу за больным ребенком, ссылаясь на гражданскую жену (мол пусть она берет больничный), когда жена уже вышла из декретного отпуска на работу, где не оплачивается больничный (т.к. работает на ч.п.)?

Читать ответы (2)
Справка по уходу за ребенком Больничный военнослужащего Справки военнослужащего Права военнослужащих Больничная справка
Ответы на вопрос (2):

Имеет. И гарантии по детям - предоставляются военнослужащему только женского пола или если матери нет. И нет брачных отношений.

Спросить

Здравствуйте! Приказ Минобороны РФ от 30 июня 2006 г. N 200, статья 62. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.

А Вашей жене обязаны выдать больничный, а работодатель обязан его оплатить, независимо от того где она работает в гос. учреждении, или у частника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лидия
19.02.2004, 17:37

Имеет ли право администрация бюджетной организации отказать бабушке в оплате больничного листа по уходу за больным внуком.

Здравтвуйте, уважаемые юристы. Имеет ли право администрация бюджетной организации отказать бабушке в оплате больничного листа по уходу за больным внуком. Мама мальчика работает у частного предпринимателя и не берет больничный лист, так как он не оплачивается и она теряет в зарплате. Мальчик очень болезненный, поэтому бабушка берет больничные листы достаточно часто. Спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Марина
09.04.2013, 14:53

Отказ от принятия больничного по уходу за больным ребенком без предоставления справки - законно ли это?

Моя жена находясь в отпуске по уходу за ребенком (реб. 8 мес.) попала в больницу, я взял справку об этом и на основании справки открыл больничный лист по уходу за больным ребенком, в бухгалтерии на работе отказываются принимать больничный ссылаясь на то, что мне нужно предоставить им вышеуказанную справку. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Алексей
24.10.2003, 12:34

Как оплачивается больничный и продлевается ли отпуск на время ухода за ребёнком?

В период ежегодного отпуска работнику выдан больничный лист по уходу за больным ребёнком. Как оплачивается больничный и продлевается ли отпуск на время ухода за ребёнком? Спасибо.
Читать ответы (1)
Олег
30.03.2017, 06:42

Дочка заболела, жена выписывается из стационара - что делать с больничным по уходу за ребенком?

Моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком (дочка, 2 года 9 месяцев). На данный момент она лежит в стационаре после операции. Дочка наша заболела. Мне, отцу ребёнка, педиатр выдал больничный лист. Жену выписывают из стационара домой. Должен ли я закрывать больничный лист по уходу за больным ребенком и выходить на работу?
Читать ответы (2)
Анатолий
08.04.2016, 10:33

Можно ли работодателю назначить ночное дежурство молодой маме без ее согласия?

Просим у вас помощи. Моя жена вышла из декретного отпуска на прежнее место работы. Ребенку исполнилось 3 года но она часто болеет. Жена не берет больничный так как не хочет портить отношение с руководителями, имеют ли они права ставить моей жене ночное дежурство без ее согласия так как у нее моленький ребенок.
Читать ответы (3)
Инна Сергеевна
04.12.2014, 12:31

Оплата больничного и больничного по уходу за ребенком после декретного отпуска - правила и примеры

После декретного отпуска вышла на прежнее место работы. Расскажите как оплачивается больничный лист и б\л по уходу за ребенком. (стаж работы в организации - 8 лет, общий - 15 лет)
Читать ответы (2)
Дмитрий
15.08.2012, 13:00

Я нахожусь в ежегодном тарифном отпуске, но у меня заболел ребёнок и я оформил больничный лист на себя так, как жена работает.

Я нахожусь в ежегодном тарифном отпуске, но у меня заболел ребёнок и я оформил больничный лист на себя так, как жена работает. Я позвонил на работу и сказал, что я на больничном с ребёнком мне сказали, что мне не положено оплачиваемый больничный лист так, как я в отпуске. Мне не хотят сейчас продлевать мой отпуск и оплачивать мне больничный лист по уходу за больным ребёнком. Законно это действие помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Виктор
15.03.2009, 12:54

Директор бюджетной организации критикует жену за больничный по уходу за ребенком - как защитить свои права.

Моя жена в ноябре вышла на работу (бюджетная организация). сидела с ребенком до 3 лет. В настоящий момент сидит дома на больничном по уходу за ребенком - это второй больничный. Директор предприятия отчитала мою щену за то, что она ушла на больгичныйи сказала, что ей не нужен такой работник и намекнула, что пора увольняться и сидеть дома. Отчитывала жену при других сотрудниках, детях, родителях. Довела жену до слез, а она беременна вторым ребенком и теперь боится говорить директору об этом, потому что она не даст спокойно доработать до отпуска. КАк найти управу на директора? Разве мать не имеет право быть с больным ребенком?
Читать ответы (5)
Сергей Юрьевич
12.10.2019, 11:57

Оплачивается ли больничный лист в неоплачиваемом отпуске при увольнении по собственному желанию работника?

Если работник идёт в неоплачиваемый отпуск (за свой счёт) и вдруг заболевает в этом отпуске, берёт больничный лист, а когда выходит на работу уже с закрытым больничным и пишет заявление на увольнение по собственному желанию, ему оплачивается этот больничный лист когда он был в неоплачиваемом отпуске?
Читать ответы (3)