Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права и возможности работающего опекуна - увольнение, пособия и пенсия

20.10.2016, 23:53
• г. Москва

Доброго времени суток уважаемые юристы.

Мне 54 года (трудовой стаж 37 лет), пенсия с 12.09.2017 г. Я являюсь опекуном малолетнего несовершеннолетнего с задержкой психо-речевого развития 4 лет, имею престарелую мать 80 лет, которая практически не передвигается после операции на шейке бедра, инвалида 2 гр. Работаю, но болеть у нас нельзя, а я посмела в сентябре заболеть сама, в начале октября заболел ребенок, а сейчас мама попала на новую операцию и теперь только лежит, и мне пришлось опять взять больничный. Начальство стало меня выдавливать.

Уважаемые юристы вопросов несколько:

1.Имеют ли право уволить? Сама писать заявление об уходе не хочу.

2.Если оформить опеку над мамой, то вроде как стаж будет идти до выхода на пенсию+1200 р., НО на 1200 не проживешь.

3.Если уволят или все таки заставят написать заявление об уходе-Могу ли встать на Биржу труда? Если могу, то какие там возможны выплаты в месяц?

4.Можно ли получать: и пособие по безработице и 1200 при опеке над матерью? (знаю, что эти 1200 будут+ к ее пенсии)

5. И последнее: Могут ли отправить меня на пенсию раньше срока, в связи с вышеизложенным, или служба занятости будет пытаться меня трудоустраивать.

Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Заявление об уходе
Писать заявление
Можно ли получать пособие
Ответы на вопрос (2):

3.Если уволят или все таки заставят написать заявление об уходе-Могу ли встать на Биржу труда? Если могу, то какие там возможны выплаты в месяц?

Просто так уволить не имеют права. И не надо поддаваться и писать заявление на увольнение. При опеке - пособие платить не будут.

Спросить

Вам главное не писать никаких заявлений об уходе. Пусть выдавливают, просят, уговаривают, их право просить, Ваше право отказывать.

При наличии больничных, - законных оснований для увольнения - нет.

В случае незаконного увольнения - у Вас 1 мес. на обращение в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги