Заработная плата по совместительству - правильно ли начисляются ставка и стимулирующие выплаты?
Помогите разобраться. У меня есть 2 работы, на одной работаю по трудовой, на второй по совместительству. Обе организации бюджетные. На второй работе оформлена на пол ставки. Заработная плата составляет 6420 руб., из которых половина суммы это з.п., вторая половина - стимулирующие. Вопрос вот в чем. С 1.07.2016 г. з.п не должна составлять менее МРОТ, т.е. 7500. Задала вопрос работодателю почему получаю меньше, мне пояснили, что поскольку работаю на пол ставки, то з.п. не должна быть менее (7500:2=3750) . А поскольку получаю 6420 руб, то это выше 3750, то мне добавить ничего не положено. Правы ли они? Я думала что должны считать от МРОТ половину за пол ставки плюс стимулирующие. Почему считают ставку 6420 руб. Ставка то менее МРОТ получается, значит надо с июля считать с 7500 и от этой суммы получать пол ставки и добавлять стимулирующие. Или я не права. Помогите понять. Спасибо!
Вы правы, поскольку заработная плата работника не должна быть менее минимального размера оплаты труда. Обратитесь в гострудинспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов

Неправомерное удержание зарплаты за половину ставки в детском саду
Как рассчитать зарплату преподавателя техникума на 1.3 ставки в соответствии с МРОТом?
