Екатерина
26.06.2014, 11:42
Сотрудник просит официальный отказ по поводу использования фитбола вместо стула на работе - руководство выражает противодействие
Возникла такая ситуация на работе: сотруднику тренер рекомендовал сидеть на ФИТБОЛЕ (мяч большой).
Сотрудник по устному указанию тренера принес фитбол на работу и сидит на нем вместо стула. Руководство против что сотрудник будет сидеть на этом фитболе вместо кресла или стула. А теперь сотрудник просит дать официальный отказ, на основании чего нельзя в рабочее время сидеть вместо стула на фитболе. Какой отказ можно дать сотруднику?
Читать ответы (2)
