Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить медицинскую книжку без увольнения с официальной работы?

22.10.2016, 13:49
• г. Александров

Хочу не официально пойти подработать, нужна только медицинская книжка, но на официальной работе мне её не хотят отдавать, сказали когда уволюсь, тогда и отдадут. Работодатель мне её не делал, она моя личная. Могу ли я её забрать? Что мне нужно им сказать?

Читать ответы (1)
Официальная работа Медицинские книжки Медицинская книга
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Александра! Личная медицинская книжка хранится у работодателя. Забрать её Вы можете только если уволитесь. Удачи Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Александров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий Андреевич
26.03.2014, 15:44

Можно ли работать официально на двух работах по двум трудовым книжкам?

Можно ли работать на двух работах официально по двум трудовым книжкам? На одной работе я устроился официально то есть по трудовой книжке а на другой работе хочу новую завести трудовую книжку и сказать мол потерянная книжка можно ли так сделать по закону?
Читать ответы (1)
Софья
21.06.2021, 09:08

Как получить медицинскую книжку после увольнения из Бургер Кинга?

Хочу уволиться с работы Бургер Кинг, медицинская книжка оформлялась за счёт организации, после увольнения я могу ее забрать? Или мне нужно будет платить за неё,отдадут ли мне ее вообще?
Читать ответы (2)
Марианна
28.05.2020, 01:35

Здравстуйте! Работодатель отказывается отдавать мою трудовую книжку. Она ему нужна для СРО. Официально я уволена.

Здравстуйте! Работодатель отказывается отдавать мою трудовую книжку. Она ему нужна для СРО. Официально я уволена.
Читать ответы (3)
Екатерина Игоревна
22.03.2022, 15:09

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
Читать ответы (1)
Оксана владимировна
23.05.2016, 16:57

Возможно ли работать в другой организации в декрете и сохранить официальное оформление на старом месте работы?

Скажите пожалуйста. Я работаю официально, но сейчас нахожусь в декрете, но я хочу пойти поработать в другую организацию пока нахожусь в декрете, но там оформление официальное. Могу ли я пойти туда работать, а на старой работе оставаться в декрете до 3 лет. и могут ли мне на старой работе без вопросов отдать трудовую и сан. книжку. Чтобы отдать ее пока на новую работу.
Читать ответы (1)
Надежда
24.11.2020, 10:37

Работодатель удерживает мою трудовую книжку уже два года - что делать в такой ситуации?

Мне понадобилась моя трудовая книжка по моим бюрократическим вопросам. На работе мне предложили переслать фото моей книжки (старое). Нужен оригинал. Я боюсь, что мою книжку могли потерять. Работодатель держит мою книжку для страховки уже два года, но меня не оформляет, отчислений не производит. Заасем ей тогда вообще так категорически держать мою трудовую, если она сказала, что оформлять никого не будет. Мне работа нужна, но и трудовая нужна. Имеет ли право она в этой ситуации удерживать трудовую у себя?
Читать ответы (1)
Юлия
21.01.2016, 17:10

Возможно ли иметь две трудовые книжки и работать на разных работах одновременно?

Могу ли я быть официально трудоустроена одновременно на двух работах с разными трудовыми книжками? Я нахожусь в декрете, проживаю в Бийске, ребенку 2 года, до 3 х лет книжка по идее должна быть у работодателя, идет стаж. Я уезжаю в Краснодар и хочу устроиться на работу, а книжку не хочу пока забирать, т.к. неизвестно, когда устроюсь. Можно мне в Краснодаре в случае устройства на работу купить другую книжку? Или прежнюю нужно забрать у работодателя все-таки? Спасибо!
Читать ответы (1)
ЕКАТЕРИНА
29.09.2017, 13:23

Как поступить, если работодатель отказывается вернуть медицинскую книжку и заработную плату

Была устроена не официально, работодатель отказывается отдавать мед. книжку которая была пройдена за мой счёт и заработную плату за 2 месяца, что делать? А в понедельник уже на другую работу надо устраиваться и там нужна мед. книжка!
Читать ответы (2)
Андрей
31.10.2009, 23:41

Прав ли мой работодатель и какими нормативно-правовыми документами это устанавливается?

После трудоустройства на работу столкнулся с проблемой: по специфике работы мне необходима личная медицинская книжка. После ее получения я обратился к своему работодателю с тем, что по ТК РФ он должен оплатить мне финансовые затраты, вложенные мной для получения мед. книжки. - на что он мне ответил: "вообще-то мы принимаем сотрудников, уже имеющих мед. книжку, а все последующие мед. осмотры (ежегодные) оплачиваем". Прав ли мой работодатель и какими нормативно-правовыми документами это устанавливается? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)