Как получить оплату больничного и декретного отпуска при работе в ООО
Я работаю в ооо продавцом, сейчас в интересном положении, скажите пожалуйста, я лежала 10 дней на сохранении больничный мне не оплатили сказали что он у нас не оплачивается, о своем положении я не говорю так-как думаю что меня сразу захотят уволить, и декретный отпуск я думаю тоже не кто не выплатит, подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации? Спасибо!
---обращаться с жалобой в прокуратуру, в противном случае вы и декретные не получите и оп уходу за ребёнком. МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
СпроситьЕсли вы работаете официально то все вам должны оплатить. Если же работаете без всякого оформления то конечно вы не можете рассчитывать на получение выплат.
Если официально устроены то требуйте выплат Это ваше законное право.
СпроситьДобрый день. Это не законо. Обратитесь в прокуратуру. Вероятно Вас и не оформили официально. Уволить Вас не имеют право.
СпроситьВ такой ситуации вам следует обращаться в прокуратуру с жалобой. Ваши права грубо нарушены. Уволить вас не имеют права. Сообщать о своей беременности вы не обязаны до того момента пока вам не понадобятся какие то льготы преимущества и права на ограничения. За Увольнение беременных по инициативе работодателя последний несёт уголовную ответственность Ст. 145 УК РФ. Так что бояться вам нечего.
СпроситьЗдравствуйте. В таком случае, для начала позаботьтесь о доказательствах того, что Вы работаете у этого работодателя. Далее можете обратиться с иском в суд, а также подать жалобы в трудовую инспекцию, в прокуратуру и в ФСС.
Спросить