Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с печатью при увольнении - нужна ли дополнительная подпись и запись для подтверждения верности?

23.10.2016, 14:39
• г. Москва

Не читаемая печать при увольнении - поставили рядом четкую. Нужна ли еще подпись выдавшего трудовую? И нужна ли какая-то запись, что печать верна? Т.к. вдруг потом скажут, что это 2 разные печати, потому что на первой вообще не видно названия организации?

(печать первая четкая, но очень бледная, настолько, что сливается с общим фоном страниц трудовой).

Спасибо.

Читать ответы (1)
Название организации
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Сергей.

Нет, подпись кадровика не нужна. Вполне достаточно того, что рядом поставили нормальную печать. Это не требует заверения подписью.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги