Верно ли, что работодатель может понизить должность и уволить в декрете находящуюся сотрудницу?

• г. Красноярск

Нахожусь в декрете, скоро выхожу на работу, ребенку будет 2 года. Работаю в банке, где всех специалистов, пока я была в декрете, понизили в должности и в зарплате. Мне сказали, выйдешь тоже понизим. Но насколько я знаю, что как мать ребенка до 3 х лет, со мной они такого сделать не могут. Вернее могут, но в случае прогула, опоздания, алког и наркот опьянения, разглашения банк тайны и т.д. Они мне говорят не выполнишь планы в течении 3 х месяцев, а их никто не выполняет понизим или вообще уволим. Вопрос могут ли они это сделать по данной причине? Могут ли уволить по несоответсвию должности? За несоблюдение дресс-кода? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Не имеют права уволить Вас до достижения ребенком возраста 3 лет. Зарплату не имеют права изменить, не уведомив в письменной форме за 2 месяца до изменения.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов