Могут ли меня лишить премии за несдачу КПЗ если я только выпустился с военного института и служу 2 месяца?
Могут ли меня лишить премии за несдачу КПЗ если я только выпустился с военного института и служу 2 месяца?
Если ваше место службы МО-порядок начисления премии военнослужащим регламентирует Приказ Министра Обороны Российской Федерации
от 30 декабря 2011 г. №2700
"Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации"
СпроситьIV. Иные дополнительные выплаты
Премия за добросовестное и эффективное исполнение
должностных обязанностей
77. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе - военнослужащие), выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее - премия) в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания) в год.
Постановление Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 993 "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 50, ст. 7382).
78. Премия выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре - за декабрь.
Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности - месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, в котором выплачивается премия.
79. Премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) в следующих размерах:
а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, - до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;
б) курсантам и слушателям военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов:
имеющим только отличные оценки, - до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;
имеющим только хорошие и отличные оценки, - до 15 процентов оклада денежного содержания в месяц;
имеющим удовлетворительные оценки, - до 5 процентов оклада денежного содержания в месяц.
80. Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом имеющих дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, результатов по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности.
81. Военнослужащим, прослужившим неполный месяц, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения (издания приказа) о выплате премии.
82. Премия не выплачивается военнослужащим:
проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;
направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей;
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;
увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".
83. В случае смерти военнослужащего премия, начисленная за время фактического исполнения им обязанностей по воинской должности в соответствующем месяце, выплачивается супруге (супругу), при ее (его) отсутствии - проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства - независимо от возраста) и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.
Нужно смотреть положение о премировании предусмотрено ли в нем лишение премии за не сдачу попуска
СпроситьО каком пропуске идет речь. В организации должно быть Положение о премировании и там указаны основания по которым работника можно лишить премии и на какую сумму.
СпроситьМогут ли за несдачу нормативов по физо лишить премии или уволить из армии.
Прохожу военную службу по контракту в ВС РФ. Имеет ли командование право лишить годовой примии за несдачу нормативов по физической подготовке?
Скажите если отчисляюсь с военного института с 5 курса по уголовной ответственности, что я долженИинституту, институт военный НВВКУ.
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьМеня сколько процентов имеют права лишить годовой премии 10.10 за нездачу физо? Я военный.
Командир части вправе снизить премию за ДИдО исходя из субъективной оценки результатов Вашей служебной деятельности, наличия взысканий и показателей по физо. Лишить полностью премии указанное должностное лицо не имеет право.
СпроситьМеня лишили премии за то что проехал по гаражу не пристегнутый ремнем безопасности, должен ли быть приказ о лишении премии или приказ о выговаре достаточно для того чтоб лишить премии и могут вообще из за этого лишать премии у нас премия выплачивается ежемесячно и в акте написано только о том что премия выплачивается за выполнение рабочих обязанностей помогите разобраться.
Должен или нет быть приказ, установлено локальными нормативными актами организации. Если в локальных актах прописано, что премия не начисляется при наличии у сотрудника выговора, то никакого приказа не издаётся.
СпроситьЗдравствуйте! Необходимо смотреть положение о премировании. Не согласны с работодателем, можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьСмотря какой экзамен. Вообще то можно. Но иногда комиссия решает лишить от 20 - 50%. Все зависит какой был экзамен.
СпроситьЗдравствуйте, Антон!
Если подобное основание прописано в Положении о премиях и надбавках, то вполне можно.
СпроситьЕсли у вас предусмотрены премии , что является одним из видов поощрения работника за добросовестное исполнение трудовых обязанностей в соответствии со ст. 191 ТК РФ , то должен быть и локальный нормативный акт , регулирующие их выплату или невыплату. Там все случаи, при которых Премия может не начисляться или начислять с определенном размере, должны быть прописаны. С такими локальными актами (например, Положение об оплате труда или премировании) работников обязаны знакомить до подписания трудового договора. Но можете попросить ознакомиться ещё раз. Если там ваш случай никоим образом не обозначен, как основание для неначисления премии в полном объёме, то можете оспорить действия работодателя по лишению премии в суде.
СпроситьЯ учусь очно в институте, могу ли я поступить заочно в другой институт и обучаться в обоих институтах одновременно, не имея военного билета?