Информация о отпуске для секретаря судебного заседания в конце испытательного срока
С сентября 2016 г. работаю секретарем судебного заседания, в конце ноября заканчивается испытательный срок. Когда мне полагается выйти в отпуск? Могу ли я выйти в отпуск в августе 2017 г? Спасибо.
Отпуска в организациях, в том числе и в судах, предоставляются исключительно по графику отпусков. Поэтому ознакомьтесь с указанным графиком. Или договаривайтесь с представителем работодателя об отпуске.
Спросить
Здравствуйте
Отпуск предоставляется по графику отпусков. Стыдно это не знать, работая в суде.
В отдел кадров обращайтесь. Они будут в конце декабря составлять график отпусков на следующий год.
Но Вам еще надо испытательный срок успешно пройти.. а Вы уже об отдыхе думаете)))
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Спросить
Вы можете взять отпуск после 6 месяцев непрерывной работы в организации, то есть полгода будет в апреле и можете написать заявление председателю суда об отпуске.
Спросить
На работе сказали, что отпуск положен через шесть месяцев, но без учета испытательного срока, т.е. отработанные на испытательном сроке три месяца в эти шесть не входят.
Каким образом кадры должны уведомить сотрудника о дате выхода из отпуска? На отпуск без содержания (5 дн. с 31 августа по 4 сентября) наложился больничный с 31 августа по 22 сентября. А с 7 сентября по 28 сентября-очередной отпуск. На него наложилось 17 дней больничного. Т.к. в даты отпуска без содержания был больничный, то пришлось написать заявление об отзыве заявления на 5 дней б\содержания. Но т.к. я помню что подписывала приказ на эти 5 дней до выхода в эти отпуска, то и их подсчитала вместе с 17 днями переноса отпуска из-за больничного. Кадры не издавали нового приказа и не давали мне извещение о датах перенесенного отпуска. Произошла ошибка из-за которой меня могут уволить за невольные прогулы этих 5 дней. Сразу по выходу на работу 3 раза писала заявления о том, чтобы считать эти 5 дней без содержания. Ответа не получила.
Работаю учителем на время декретного отпуска, 2 августа выхожу с отпуска. Хочу уволиться сейчас. Нужно мне отрабатывать? Декретница, на место которой я пришла, выходит в сентябре на работу.
Слоникова В.С. устроилась на работу в университет секретарем 1.03.09 г. В сентябре ей был предоставлен ежегодный отпуск на 28 календарных дней, а с 5 ноября она ушла в отпуск по беременности и родам. После окончания послеродового отпуска Слоникова обратилась к ректору с просьбой предоставить ей с 1 июля 2010 г. ежегодный отпуск 28 календарных дней, однако получила отказ, поскольку мало времени отработала и не имеет стажа, необходимого для получения отпуска. Правомерны ли действия ректора?
