Работодатель отказывается оплатить сессии после получения второго образования - законно ли это?

• г. Пермь

Проконсультируйте пожалуйста! Случилась такая ситуация. Я работаю на заводе как уж год, и когда я устроилась я получала среднее профессиональное образование в колледже. В этом году я закончила и снова поступила, ну уже в техникум. И вот работодатель сейчас говорит, что он не будет оплачивать мне сессии. Законно ли это.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, это законно, так как вы второй раз получаете образование одного уровня, а, согласно трудовому кодексу работодатель обязан оплачивать ученический отпуск только при получении работником образования данного уровня впервые.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пермь - онлайн услуги юристов