Учитель из Казахстана лишена категории и стажа работы в России - что говорит директор?

28 мая 2014 года была присвоена высшая катерия-учитель. С 1 сентября работаю в другой школе. В конце мая заканчивается срок высшей категории. Могу ли я подать заявление на высшую категорию в этой новой школе?

В декабре 2011 года мне была присвоена высшая категория (учитель) , приказ по школе был издан, но бухгалтерия его не получила - мне начислялась зарплата по первой категории. В апреле 2016 я об этом узнала - бухгалтер готова выплатить компенсацию за предыдущий год. На какую компенсацию - перерасчет я могу рассчитывать по закону?

В 2014 году переименовали должность зам. зав. по учебно-воспитательной работе на должность старший воспитатель. Высшая категория была потеряна. В этом же году присвоена была 1 категория. Через два года в 2016 году, хочу подать заявление на высшую квалификационную категорию. В карте результативности должна отражать работу за эти 2 года, когда стала старшим воспитателем, или за 5 лет. последних.

Я работаю фельдшером в школе, стаж 15 лет, имела вторую категорию, в июле 2011 году ушла в декретный отпуск, а в октябре 2011 года заканчивалась категория. С меня категорию сняли, и сейчас я вышла на работу без категории. Законно ли это? Спасибо.

Помогите пожалуйста! Переехала с Казахстана в Краснодарский край, работаю учителем. В Казахстане была высшая категория, по закону категория Казахстан признается в России. Мне не оплачивают категорию и теперь утверждают что моя категория не засчитывается! Как быть?

В 2011 году я работала в колледже и проходила аттестацию. Мне была присвоена высшая квалификационная категория по должности преподаватель. С 2012 года работаю в школе учителем. Сегодня сказали, что мне не могут оплачивать по высшей квалификационной категории, т.к. я аттестована по должности преподаватель. Речь идет о перерасчете. Правомерен ли в этом случае перерасчет? И вообще что делать в этой ситуации. Я везде преподаю предметы история и обществознание.

В 2014 г. переехала из Украины (Луганская обл.) в Россию. С 2016 г. являюсь гражданкой РФ. Работаю учителем. В Украине присвоена высшая квалификационная категория. Действительна ли присвоенная в Украине категория здесь, в РФ?

Высшая категория была присвоена в ноябре 2016 года, с авнуста 2018 г я не работала 2 года. Сейчас устраиваюсь на работу. Работодатель говорит, что моя высшая категория не действует из-за перерыва в работе. Так ли это?

Я - учитель информатики. С 2007 по 2012 год мне была присвоена высшая категория. В 2010 году вышла в декрет. В 2012 году родила еще одного ребенка. То есть один декретный отпуск плавно перетек в второй декретный отпуск. В августе 2014 года вышла на работу из декретного отпуска. Администрация известила, что высшую категорию я потеряла и оплата моего труда будет осуществляться как учителю без категории. Правомерны ли действия администрации? Может все же есть какие-либо льготы или исключения в ситуации с категориями после выхода из декретного отпуска? Заранее спасибо!

Как поступить директору дод в данной ситуации. Работнику педагогу по совместителу в декабре 2010 г. присвоили высшую категорию. Раньше у него была 1 категория. После присвоении высше категории аттестационный лист работник не предоставил. С 2010 года по сей день работнику выплачивалась заработная плата по 1 категории. В 2012 году сменился директор дод. (Получается недоработка прежнего директора) Как правильно поступить нынешнему директору чтобы потом не было проблем? (Издать приказ и Сделать пере расчет заработной платы из экономии фот с 2010 г. или с 2012 года? Если издаем приказ какая будет формулировка приказа? Или другие варианты?). Пожалуйста жду полного ответа. С уважением Анна.