Анна
26.10.2016, 06:10
Сотрудник обращается в трудовую инспекцию по поводу несвоевременного ознакомления с приказом
Читать ответы (1)
Дисциплинарное взыскание (замечание) вынесено сотруднику 13.05.2016 г. С приказом он ознакомился 23.05.2016 г. Что можно ожидать руководителю организации если сотрудник обратится в трудовую инспекцию за признанием незаконности приказа в связи с несвоевременным ознакомлением. Ответ дан не на заданный вопрос.
Здравствуйте. Ожидать штрафа на организацию от 30000 до 50000 рублей или на руководителя до 5000 рублей за нарушение трудового законодательства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
