Можно ли работать на ведомственной автобусе сутки через двое если разрыв между сменами для отдыха 3-4 часа.
Можно ли работать на ведомственной автобусе сутки через двое если разрыв между сменами для отдыха 3-4 часа.
Можно ли работать на ведомственной автобусе сутки через двое если разрыв между сменами для отдыха 3-4 часа.
---нет однозначно, вы подвергаете риску жизни граждан. Если работа по приказу руководителя, пишите жалобу в прокуратуру.
Спросить
Как организуется порядок работы и отдыха в смене 24 часа в сутке, и отдых между сменами?
Уважаемый Александр!
Организовывается на основании Главы 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ТК РФ
Сменная работа организовывается в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников ( статья 372 настоящего Кодекса ), согласно принятия локальных нормативных актов ( коллективный договора, прикз), в котором предусматриваются условия работы , отдыха, графики сменности, прилагаются к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.Работа в течение двух смен подряд запрещается. (Статья 103 ТК РФ).
СпроситьВодитель, 8 ч. рабочий день, пытаются ввести разрыв два часа обед и два часа отдыха + к этому ненормированный рабочий день. Вопрос возможно ли такое, ведь получается между сменами время на отдых менее 12 часов даже не учитывая переработки.
Я работаю в ведомственной охране у нас смена 24 часа
Я работаю сутки через двое
Я все равно должен буду отработать 2 недели
Или по часам можно сократить?
Трудовой кодекс предусматривает право работодателя уволить через 2 недели, поскольку ему необходим срок для поиска другого сотрудника. Однако в случае согласия работодателя на Ваше увольнение, этот срок может быть сокращен до минимума.
СпроситьЯ работаю в дежурной части ОВД, график работы сутки-через двое, сейчас работаем сутки-через сутки. Законен ли данный график? Переработка не оплачивается. Кроме того из 24-х часов времени вычитается 6 часов, мотивируют это тем, что 2 часа вы кушаете, а 4 часа отдыхаете. Но для приема пищи и отдыха мне запрещено покидать помещение дежурной части и по своему усмотрению распоряжаться часами отдыха я не могу! Насколько мне известно в ТК указано, что запрещается работать в течении двух смен подряд, а о графике сутки-через сутки ничего не говорится, следовательно данный график, может быть, теоретически допустим, но согласно нашего ведомственного приказа, время отдыха между сменами должно составлять не менее 48 часов! Помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации! Заранее благодарен!
Для правильного ответа, надо знать внутренний регламент дежурной части.
То что через сутки на ремень, является незаконным. Исходя из норм ТК рабочая неделя определена 42 часами, вот и считайте.
Если Вам до пенсии мало осталось, советую не спорить, иначе под любым предлогом выгонять с работы. Набраться терпения и ждать пенсионного возраста, втихаря собирать и закреплять доказательства за последние три года для подачи искового заявления о взыскании недовыплаченных денежных средств и т.д.
СпроситьЯ работаю в охране сутки через трое. Оплачивается только 22 часа в сутки, один час дается на обед и один час на ужин. Время для отдыха не дается. Правомерно ли это? я думаю мне должны платить за 24 часа и через каждые восемь часов давать час на отдых.
Да, вы полность правы. Время предоставленное работнику для отдыха идет в зачет рабочего.
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
СпроситьВопрос такой, при суточном режиме работы сколько дней отдыха должно быть между сменами,,? В законодательстве пишут, что отдых в двое больше, чем смена, то есть по моему понятию сутки через трое, так как ухожу с работы на следующий день и этот день как отсыпной. Или я не правильно понимаю.
Сутки через трое. Исходите из 40 рабочих часов в неделю. Суммированный учет рабочего времени (ст. 104 ТК РФ) – чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и др.) не превышала нормальное число рабочих часов. При суммированном учете рабочего времени количество рабочих часов в течение одного дня или одной недели может превышать допустимую норму. Однако такое превышение компенсируется за счет уменьшения количества рабочих часов в течение других дней или недель в пределах учетного периода.
СпроситьРаботаю по контракту сутки на трое. Раньше закрывали 24 часа, потом стали 22 (час обет и час ужин), сейчас 20 (час обед, час отдыха и час на ужин и час отдых). Можно ли отсудить 2 часа которые стали предоставлять на отдых?
Что вы собираетесь отсудить?
Без вашего согласия никто вам установленный трудовым договором режим труда, включая продолжительность рабочей смены , изменить не может. Изменение условия трудового договора оформляется письменным соглашением сторон согласно статье 72 ТК РФ . Подписали соглашение, значит согласны на такой режим.
Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя , в том числе и режима труда, производится согласно статье 74 ТК РФ . Работодатель обязан уведомить работника письменно под роспись не позднее чем за два месяца до введения изменений. Если работник не соглашается, то ему предлагают другую имеющуюся работу. Если другой работы (должности ) нет или работник отказывается от других вакансий , то трудовой договор расторгается по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ с выплатой двухнедельного пособия согласно статье 178 ТК РФ .
Спросить
Здравствуйте. Смотрите свой трудовой договор. Именно он должен содержать все условия Вашей службы, в т.ч нагрузка, режим и пр.
Спросить
Работаю в ведомственной охране сутки через трое. Начальство между сменами попросило ещё три дня работать не по моему профилю работы (работа с документацией) Когда в следующий раз я отказался, они стали непрерывно звонить по телефону, что пришлось его отключить. Как мне действовать дальше?
Принудительно вас заставлять не могут работать сверхурочно. Можете обратиться в трудовую инспекцию
Спросить
