Переработка без оплаты - могу ли быть уволен, если буду работать только по договору на 8 часов в день?

• г. Петрозаводск

Работаю по 12 часов в день. По договору прописано 8 часов. Переработку не оплачивают. Могут меня уволить если я буду работать только по договору?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если Вам не оплачивают сверхурочные часы, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме.

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Salavat
20.11.2012, 09:52

Несанкционированная переработка и отсутствие оплаты - Как доказать факт переработки в Сибур-холдинге в Тобольске?

Я работаю в Сибур-холдинге в Тобольске. У меня ежедневно трудовой день 11 часов в место 8 часов. Переработку мне не оплачивают. Администрация (не официально) требует от меня, что-бы я работал по 11 часов в день. Что нужно, что-бы доказать факт переработки?
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
20.02.2021, 10:06

Неоплаченная переработка и права работника при вахтовом методе работы

Я работаю вахтовым методом. Рабочий день у нас 11 часов. Переработка не оплачивает. Да в расчетке это не указывает. Правомерно? Я собираюсь со временем уволить. Можно на компанию подать за неоплаченые перерабоики? Работаю уже 6 лет.
Читать ответы (3)
Александр
31.10.2018, 16:46

Как достичь доплаты за переработку в сменном графике официально?

Есть проблема и не знаю как ее решить. Работаю официально. Каждый месяц переработка от 20 до 60 часов. Отдел кадров и бухгалтерия говорят что у меня сменный график и оплата или компенсация переработке не возможна. Только оплачивают все проработанные часы. Могу ли я добиться доплаты за переработку и как это сделать.
Читать ответы (1)
Юлия анатольевна
15.12.2014, 06:23

Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?

Оплата труда при годовой переработке. Работаю в оао ржд, обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере (моя переработка 180 часов), согласие на переработку не подписывала. Если не оплатят, куда обращаться?
Читать ответы (1)
Любовь Евгеньевна
15.04.2017, 12:54

Как правильно оплачивается переработка?

ОБЯСНИТЕ ПОЖАЛУЙСТА КАК ОПЛАЧИВАЮТ ПЕРЕРАБОТКУ))) мы работаем на сумированном окладе) КАЖДЫЙ МЕСЯЦ РАЗНАЯ НОРМА ЧАСОВ НО ПРИ ОКЛАДЕ НАМ СКАЗАЛИ ЧТО ПЕРЕРАБОТКА НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ) как грамотно должны отдать нам нашу переработку) РАБОТА ПО 12 ЧАСОВ ДЕНЬ НОЧЬ) работа а Мурманской области ЖЕНСКИЙ КОЛЛЕКТИВ)
Читать ответы (2)
Юлия
04.10.2016, 13:54

Работа посменная 12 часов в день и отказ работодателя оплачивать переработку - влияние на заработок сотрудников

Работа посменная 12 часов в день 12 часов ночь, 2 ч/з 2 работодатель не хочет оплачивать переработку. Неоплачиваемые входные возможны, но переработка будет у коллег. Ссылается на то, что не хватает ФОТ на оплату переработки. Предлагает всем единую норму часов 144 в месяц без переработки, т.е, что работал, что не работал норма часов у всех одинаковая. Как нам быть, мы потеряем в з/п?
Читать ответы (2)
Дмитрий
08.04.2016, 15:50

Выплата компенсации за переработку в котельной - правомерные действия руководства?

Я работаю в котельной сутки через трое и каждый месяц собирается несколько десятков часов переработки наше руководство объяснила нам что за эту переработку нам будут выделятся не оплачиваемые отгулы единственное нам оплачивают если смена выпадает на праздничный день. Право ли наше руководство?
Читать ответы (1)
Воля
23.07.2015, 16:36

Как доказать переработку и получить выплату за нее при увольнении?

Как можно доказать факт переработки и заставить работодателя выплатить деньги за эту переработку? Ситуация следующая: Начала работать в компании с апреля месяца, трудовой договор оформлен с 04.04.2015, в договоре прописан испытательный срок два месяца, т.е апрель и май, июнь и июль уже получается работа не по испытательному сроку. В договоре прописано в период испытания на работника полностью распространяется действующее законодательство о труде и условия договора. Далее в договоре прописана норма работы в 40 часов в неделю, и указано, что переработка оплачивается в двойном размере по окончанию учетного срока (1 год), либо при увольнении. По факту начиная с самого первого дня я работаю по графику 2/2 в будние дни смена с 7 до 21, в выходные с 8 до 20, т.е переработка получается огромная. При увольнении как я могу добиться выплаты этой переработки? А то почти уверенна, что они постараются ее не выплатить.
Читать ответы (2)
Наталья
16.10.2015, 00:02

Некорректное учет рабочего времени - Законные нормы нарушены?

У меня 12 ти часовой рабочий день, из-за не схватки кадров, работаю без выходных. За месяц выходит переработка, чтобы не платить переработку, начальство на бумаге пишет два часа обеда и не оплачивает их, а я в обеденное время как выполнял свои рабочие обязанности, так т выполняют. Выходит, что часов закрывать стали меньше, переработки не стало, а рабочий день как был 12 часов, так и остался. Законно это или нет?
Читать ответы (1)