Права беременных женщин на трудоустройство - получение отказов от работодателей и возможности обжалования

28.10.2016, 00:10

• г. Санкт-Петербург

Какие права имеютя у женщины, которая уже беременная, и хочет трудоустроится, но при это получает отказ от любых ИП, ООО, ОАО работодателей? Если по закону я имею право трудоустроится беременной, то как найти управу над работодателями?

Читать ответы (2)

Работодатель имеет право
Права беременных
Как найти управу

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

28.10.2016, 00:11,

г. Санкт-Петербург

Если по закону я имею право трудоустроится беременной, то как найти управу над работодателями?

Незаконный отказ в устройстве на работу возможно обжаловать в суд.

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

28.10.2016, 00:23,

г. Санкт-Петербург

УК РФ, Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 128 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права беременных женщин на трудоустройство - получение отказов от работодателей и возможности обжалования

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов