Елена
26.02.2008, 10:43
Работодатель не выплачивает зарплату с 2007 года - какие санкции может применить к сотруднику
Читать ответы (2)
Какие юридически обоснованные санкции может применить работодатель к сотруднику не прошедшему медосмотр по причине нахождения в очередном отпуске.
С уважением, Татьяна.
Ни каких, сотрудник обязан пройти медосмотр после возвращения из отпуска, если медосмотр обязателен для такого сотрудника. Нахождение его в отпуске является уважительной причиной.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
