Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Санкции, которые работодатель может применить к сотруднику, который не прошел медосмотр во время отпуска

28.10.2016, 02:19
• г. Хабаровск

Какие юридически обоснованные санкции может применить работодатель к сотруднику не прошедшему медосмотр по причине нахождения в очередном отпуске.

С уважением, Татьяна.

Читать ответы (1)
Нахождение в отпуске Очередной отпуск
Ответы на вопрос (1):

Ни каких, сотрудник обязан пройти медосмотр после возвращения из отпуска, если медосмотр обязателен для такого сотрудника. Нахождение его в отпуске является уважительной причиной.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
26.02.2008, 10:43

Работодатель не выплачивает зарплату с 2007 года - какие санкции может применить к сотруднику

Работодатель не выплачивает зар. плату сотруднику с декабря 2007 г.Если сотрудник откажется сдать годовую отчетность, какие санкции может применить работодатель по отношению к сотруднику? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина Викторовна
19.06.2014, 16:22

Санкции налоговой инспекции при оплате транспортного налога после установленного срока в связи с отсутствием главного

Какие санкции применит налоговая инспекция, если транспортный налог был оплачен позже установленного срока, по причине нахождения главного бухгалтера в отпуске?
Читать ответы (1)
Нина
25.07.2016, 20:24

Применение мер в отношении сотрудника, который продлил отпуск без представления больничного листа и не явился на работу

Сотрудник был в очередном отпуске, в этот период заболел, соответственно, отпуск автоматически должен быть продлен. Но сотрудник не принес работодателю больничный лист и не вышел на работу. Какие меры должен принять работодатель в отношении сотрудника?
Читать ответы (4)
Мария
27.07.2015, 20:22

Возможность отказа в очередном отпуске и переноса его в случае наличия несовершеннолетнего ребенка

Может ли работодатель отказать в очередном отпуске, если с предыдущего отпуска прошло пол года и у меня имеется несовершеннолетний ребёнок. В каком случае работодатель может перенести очередной отпуск?
Читать ответы (1)
Наталья
02.02.2016, 22:00

Незаконное требование работодателя - работник находится в отпуске, но вынужден работать без оплаты

Правомерно ли,что работодатель в обязательном порядке заставляет писать заявления на очередной отпуск, сотрудник на работу ходит, т.к. нет подмены, работает на 0.5 ставки в течении отпуска, но работодатель не оплачивает ни работу (т.к. сотрудник числится в очередном отпуске), ни отпускные?
Читать ответы (1)
Сергей Михайлович
06.05.2014, 10:16

Максимальное время больничного для сотрудника МВД в течение года, включая отпуск

Сколько времени в течение года может находиться сотрудник МВД на больничном. Больничный открыт во время нахождения сотрудника в очередном отпуске.
Читать ответы (1)
Татьяна
25.07.2015, 12:56

Обязан ли работодатель оплатить медосмотр работнику, который прошел его за свой счет во время отпуска?

Во время прохождения медосмотра работник был в отпуске, выйдя из отпуска прошёл медосмотр за свой счёт. Обязан ли работодатель оплатить ему медосмотр?
Читать ответы (1)
Элеонора Валерьевна
17.03.2016, 13:45

Вопрос о переводе на низшую должность и уменьшении оклада во время отпуска или больничного при проведении аттестации

Имеет ли право работодатель перевести меня на нижестоящую должность (либо уменьшить оклад) по результатам аттестации при нахождении меня в очередном отпуске или нахождении на больничном? Аттестация проводится во время нахождения в очередном отпуске.
Читать ответы (1)
Наталья
08.05.2015, 11:45

Работодатель продлил отпуск сотруднику на время болезни, но сотрудник написал заявление на увольнение

Сотрудник находился в очередном отпуске, в период отпуска заболел, отпуск продлили на период дней болезни. Однако за несколько дней до окончания отпуска сотрудник написал заявление на увольнение. Работодатель подписал, уволить с отработкой. Правомерны ли действия работодателя. Спасибо.
Читать ответы (1)