Мне обещали его продлить, но пока неизвестно на какой срок.
Я работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается 20 декабря. Мне обещали его продлить, но пока неизвестно на какой срок. На данный момент я нахожусь на втором месяце беременности.
Здравствуйте, Надежда!
В период работы вне зависимости от вида трудового договора (срочный, бессрочный) работодатель обязан будет предоставить Вам отпуск по беременности и родам.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности, работодатель обязан будет по Вашему заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок трудового оговора до окончания беременности, при этом трудовой договор может быть расторгнут в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. Это не распространяется на случаи когда срочный трудовой договор заключен на период исполнения обязанностей временно отсутствующего работника - в этом случае, если невозможно перевести беременную женщину на иную вакантную должность, трудовой договор расторгается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация