Проблема с директором и мастером на работе - Как действовать и куда обратиться?

29.10.2016, 09:40

• г. Санкт-Петербург

Как быть в такой ситуации если директор идет тебе на уступки и говорит что поставит один день прогул за работу а есть еще мастер которому директор говорит задание на виздень и все. А этот мастер грубит тебе и за стовляет тебя от работовоть это день каторый у тебя уже в прогуле стойт от директора и все.. как мне быть... и еще это мастер кречит что мы должны забыть детей и мужей пока у нас работ и только слушать что она говорит и все а то что она приводит своего ребенка на работу и и все.. а на нам орет и указывает что делать.. и кречит что она вещи директор. Как мне быть и что делать.. хотелось бы написать жалобу на это куда можно бороться с этим вопросом чтоб с этим разобрались...

Читать ответы (2)

Ребенок на работе
Поставили прогул
Написать жалобу

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Левашов Д.В. 4.8

29.10.2016, 09:49,

г. Маслянино

Лиза, при таких обстоятельствах следует обратиться с соответствующим заявлением на имя директора Вашего предприятия. Излагайте все факты подробно и аргументировано. Заявление составляется в двух экземплярах.

Спросить

Адвокат

Шкодских С. В. 4.8

29.10.2016, 11:06,

г. Екатеринбург

Это каким-то рабством попахивает. Первое если вы вышли на работу согласно графика и вашей должностной инструкции, то ни о каком прогуле речи быть не может. Прогул это если вы отсутствовали на работе более 4 часов без уважительной причины. По данному поводу администрация предприятия должна провести соответствующую дисциплинарную проверку, по результатом которой принять решение считать ли ваши действия прогулом или нет и определить наказание. Результаты проверки можно оспорить в суде. Второе. Действия мастера необходимо подробно изложить на бумагу. И жаловаться в трудовую инспекцию. А если имеют место оскорбления, понуждения к работе, угрозы различного толка, то необходимо обращаться в прокуратуру и полицию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с директором и мастером на работе - Как действовать и куда обратиться?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов