Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задержка или недостаточная оплата труда при отсутствии трудового договора и оформления в трудовой книжке

23.11.2010, 23:51
• г. Санкт-Петербург

Меня интересует следующий вопрос. Если я, к примеру, работал без оформления по трудовой книжке и без подписания договора. Выдали пропуск на работу.

И мне не заплатили за работу или заплатили не столько, сколько обещали.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

если нет договора и записи в трудовой Ваш шанс равен 0

Спросить

Для решения вашей проблемы в суде существуют специалисты -адвокаты.

Если вам это не" к примеру" , а реально надо помочь и вы этого хотите.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
21.02.2010, 00:05

Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу?

При приеме на работу преподавателем на курсы работодатель настаивает на оформлении "по договору", но без трудовой книжки, мотивируя это тем, что "ставка нефиксированная". При этом данное место работы будет являться для меня основным. Законно ли такое оформление? Будет ли в этом случае идти трудовой стаж? Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу? Для оформления работодатель требует следующие документы: паспорт, ИНН, пенсионное свидетельство. О каком договоре в данном случае может идти речь - о трудовом или о гражданско-правовом?
Читать ответы (1)
Влада
26.10.2006, 15:38

Меня интересует, будет ли учитываться стаж, записанный в договоре, при следующем устройстве на работу.

Будет ли идти стаж работы при оформлении трудового договора, без трудовой книжки. Меня интересует, будет ли учитываться стаж, записанный в договоре, при следующем устройстве на работу.
Читать ответы (2)
Артур
25.03.2016, 22:55

Как предоставить ксерокопию старой трудовой книжки при устройстве на новую работу?

Скажите пожалуйста, три года назад, при пожаре у меня сгорела трудовая книжка. Последние два года я работаю по трудовому договору, без трудовой книжки, но скоро договор заканчивается и меня берут на новую работу только с трудовой книжкой. Я сходил на старую работу, где работал четыре года назад и взял там ксерокопию своей трудовой книжки. Вопрос: Возьмут ли меня на новую работу, если я предоставлю ксерокопию старой трудовой и новую не заполненную трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Яковец Ирина Сергеевна
20.11.2015, 17:34

Работа продавца отказана после оплаты медкомиссии - возможно ли возмещение расходов через суд?

У меня такая ситуация: Предложили работу продавца. Выдали направление на прохождение медкомиссии и приобретение медицинской книжки, обещали после оформления оплатить. Книжка готова, но мне отказали в работе. Что мне делать, ведь я заплатила за всё 2500? Могу ли я в таком случае через суд взыскать деньги?
Читать ответы (1)
Екатерина
13.10.2008, 10:29

Особенности оформления трудовых книжек и возможные варианты работы без их оформления в России

Уваажемые, добрый день! Подскажите, пожалуйста, в чем в настоящий момент заключается суть ведения трудовых книжек и какие на территории России возможны варианты работы без оформления трудовой книжки? Может ли быть работа по основной деятельности без оформления трудовой книжки. Существуют ли срочные контракты без оформления трудовой или работа по найму физического лица? Могу ли я в настоящий момент заключить договора с несколькими фирмами по основной работе и выполнять ее, при этот ни в одной не отмечать трудовые книжки? Заранее спасибо аз ответ.
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
12.11.2014, 23:01

Обязаны ли работодатели восстановить потерянные договора в трудовой книжке?

У меня на работе были потеряны из трудовой книжки договора с прежнего места работы (я работала без записи в трудовой книжке по трудовому договору). Обязаны ли они их найти?
Читать ответы (3)
Елена
28.10.2011, 11:08

В одной конторе сказали, что возможно оформление на работу по трудовому договору или по трудовой книжке.

В одной конторе сказали, что возможно оформление на работу по трудовому договору или по трудовой книжке. Я всегда считала, что трудовой договор и подразумевает оформление по трудовой. Но никогда не слышала, чтобы был трудовой договор без трудовой книжки. Бывает ли такое?
Читать ответы (1)
Светлана Куликова
30.08.2016, 21:33

Нужно ли мне официальное оформление, если моя работа не указана в договоре и трудовой книжке?

Ситуация следующая: я работаю в магазине (владельцы - ИП), меня якобы оформили официально с апреля месяца 2016 г. (до этого я 3,5 года работала без оформления). Говорю якобы, поскольку все эти 5 месяцев мои вопросы про договор, сумму, которая там указана, и про запись в трудовую типа забывались. В общем, договор я не подписывала и в трудовой у меня записи нет (трудовая у меня на руках!). Сейчас, работая пока там же, ищу другую работу. Скажите, если мой факт работы у этих людей нигде (в договоре и трудовой книжке) не указан, могу ли я уйти, когда захочу? Или, если они, к примеру, платят каким-то образом за меня налоги (например, в договоре кто-то расписался за меня, ну и если платят конечно), то это приравнивается к официальному оформлению? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
18.03.2015, 16:36

Какие выплаты и социальные льготы предусмотрены при оформлении трудового договора?

Ищу новую работу. В предварительной беседе с рекрутером выяснилось, что оформления по трудовой книжке у них нет, а оформляется трудовой договор. Меня интересует тогда, будет ли мне идти пенсионный стаж, будут ли производиться отчисления в соц. и пенсион. Фонды, оплачиваться больничный, отпускные? Или при оформлении договора всё это не делается?
Читать ответы (1)
Эмиль
05.12.2016, 18:08

Сокращение работы без подписания трудового договора - должны ли выплатить компенсацию?

Меня увольняют с работы, говорят что закончился трудовой договор, хотя я не подписывал не чего, просто пришел на работу и работал по трудовой книжке, работа государственная. Должны мне выплатить за сокращение или нет?
Читать ответы (4)