Нужно ли производить перерасчет выходного пособия при предъявлении больничного на второй месяц?

Вопрос: будет ли мне произведен перерасчет выходного пособия за второй месяц, если я предъявлю больничный к оплате?

-

Будет.

И не факт, что пособие окажется равно средней зарплате.

-

Или эти выплаты производятся независимо и мне положено и то и другое в полном объеме?

-

Не положено работнику получать среднюю зарплату и пособие одновременно.

Никаких перерасчетов не делается. За первый месяц после увольнения не сохраняется средний заработок на период трудоустройства, в отличие от второго и третьего согласно ст.. 178 ТК РФ, когда для работающего работника больничный вообще не выдается, за исключением периода нахождении в ежегодном отпуске. Обязаны оплатить больничный в размере 60% если заболевание или травма наступили в течение 30-ти дней после увольнения вне зависимости от её основания. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Аналогичный вывод содержится в Апелляционном определении Красноярского краевого суда от 29.10.2014 по делу N 33-9569. Кроме того, Саратовский областной суд в Апелляционном определении от 14.06.2012 по делу N 33-3100/2012 указал, что законодательством не установлены ограничения возможности одновременной выплаты пособия по временной нетрудоспособности и среднего месячного заработка на период временного трудоустройства.