Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работника восстановил суд, сокращение признано не законным в связи с тем, что не все вакантные должности были предложены.

24.11.2010, 10:39
• г. Иланский

Работника восстановил суд, сокращение признано не законным в связи с тем, что не все вакантные должности были предложены. Как его восстановить, если его должности нет? на что можно сослаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Приказом вносите изменение в штатное расписание со ссылкой на решение суда о восстановлении. Возвращайте должность, восстанавливайте работника. Сразу же предупреждайте его о сокращении через два месяца. И снова предлагайте ему все (!) имеющиеся вакансии. Либо он перейдет куда-то, либо уволите его снова по сокращению через два месяца.

Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России