Мать одиночка не может вернуться на работу после декрета - проблема с освобождением места
Я мать одиночка вышла с декрета а мое место занято и не хотят мне его освобождать. Пеннают как моют то за отпускницу отработать то подожди другой магазин.
Вам должны предоставить место работы, где вы работали до отпуска по уходу за ребенком.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (ст. 256 ТК РФ).
СпроситьРаботодатель обязан предоставить вам работу, обусловленную трудовым договором. Ст. 256 ТК РФ. Срочный договор с другим работником, заключенный на время вашего отсутствия расторгается в день вашего выхода на работу. Ст.79 ТК РФ. Пишите заявление в двух экземплярах (один себе с отметкой) о предоставлении вам копий документов, связанных с работой по списку (ст. 62 ТК РФ). обязаны предоставить в течение 3 дней. Продемонстрируйте готовность обращаться в трудовую инспекцию и суд. Сообщите о своей готовности это сделать после получения документов. Обычно в таких случаях отдел кадров сразу сигнализирует руководству об этом событии и начинаются мероприятия по урегулированию конфликта. Если никаких изменений не произойдёт придётся действительно обращаться в суд за незаконное отстранение от работы и в трудовую инспекцию. Документы вам как раз пригодятся.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 431 Поиск Регистрация