Вячеслав
09.11.2008, 21:54
Может ли беременная работница быть уволена после испытательного срока?
Читать ответы (1)
С Ивановой фирма заключила трудовой договор и установили ей испытательный срок 3 мес. Против установления ей испытательного срока она не возражала. В течении срока испытания ею был допущен ряд ошибок в работе, поэтому за день до окончания испытания женщине объявили о её увольнении как не выдержавшую испытания. Иванова не согласилась с решением и предъявила справку о том, что находится на пятом месяце беременности. Может ли быть уволена женщина?
постарайтесь решить сами, а мы проверим
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация