Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о компенсации и устройстве на новую работу после использования неотгуленных отпускных дней

31.10.2016, 06:23
• г. Яровое

День добрый! У сотрудника ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Он брал отпуск кусками: то 5, то 3 и т.д. Осталось неоплаченных и неотгуленных 18 календарных дней. Сейчас сотрудник собирается увольняться. Может ли он получить компенсацию за эти дни, а на следующий день после увольнения устроиться на другую работу?

Читать ответы (2)
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Можно ли получить компенсацию
Отпуск 28 календарных дней
Ответы на вопрос (2):

Работодатель обязан выплатить работнику при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Спросить

Здравствуйте! При увольнении работник получить компенсацию за неиспользованный отпуск. В последний рабочий день обязаны произвести расчет и выдать трудовую книжку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России