Как обратиться, чтобы работодатель заменил вкладыш к трудовой книжке без недействительных записей?
Работодатель в ответ на мою письменную просьбу заменить вкладыш к трудовой книжке, в которой были признаны две записи недействительными, сделал вкладыш, в которой одна недействительная запись осталась. Снова писать заявление о замене? Куда обратиться, чтобы работодатель сделал вкладыш без записей, признанными недействительными?
Куда обратиться, чтобы работодатель сделал вкладыш без записей, признанными недействительными?
напишите работодателю, что в случае не удовлетворения Вашей просьбы Вы обратитесь в ГИТ и Прокуратуру... даст импульс.
СпроситьОбратитесь с заявлением к работодателю с просьбой аннулировать записи, признанные недействительными и произвести замену вкладыша к трудовой книжке. Только смотрите, чтобы не была нарушена нумерация записей и последующая нумерация была правильной, последовательной. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.
СпроситьДобрый день Наталия. Трудовая книжка является таким же официальном документом, как паспорт или водительские права. Нужно опираться на Трудовой кодекс, который предусматривает правильные формулировки сведений о работниках. Помимо этого, существует специальная инструкция по заполнению документа о стаже. Ни одна запись не сможет быть изменена, если не будет существовать основание для этой процедуры. Это может быть приказ начальника либо другой документ. Как правило, для рассмотрения просьбы работника об исправлении данных в его трудовой, необходимо письменное заявление на имя руководителя. Всего Вам доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация