Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно уйти под сокращение при реорганизации учреждения?

31.10.2016, 11:18
• г. Мурманск

Можно уйти под сокращение при реорганизации учреждения?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Можно уйти и под сокращение, но это решает работодатель в любом случае. Вам же главное не писать никаких заявлений об увольнении по собственному желанию.

Спросить

Можно уйти под сокращение при реорганизации учреждения?

Если сокращается штат, то конечно можно уйти. Все решает работодатель.

Спросить

Реорганизация с большинстве случаев сопровождается Сокращением штата или численности. Если ваша должность будет сокращена вас письменно и под роспись уведомят о предстоящем увольнении в связи сокращением не менее чем за два месяца. Ст. 180 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги