Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Неплатежи за замещение больничного сотрудника в школе - недопустимость или обоснованность?»

31.10.2016, 12:09
• г. Кострома

Вот мы работаем в школе в городе нерехта костромской обл у нас женщина ушла на больничку в августе 29,30,31 мы замещали ее и мыли ее территорию а нам не заплатили имеют право так делать или нет, нам якобы начальство сказала это летние дни платить не надо, это у детей каникулы а у нас рабочий дни.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А приказ на возложение на Вас обязанностей уборщицы был письменный? Если приказа не было, и Вы в нем не расписались, то получается, работали на благо школы: бесплатно. Всегда нужно требовать приказ от руководства. Вы - же учителя, а элементарных вещей не знаете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кострома - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Николаевна
09.09.2014, 20:41

Отказали в выплате зарплаты за август из-за отпуска - законно ли это?

Работала в школе с февраля месяца, с 1 июля ушла в отпуск на 1 месяц, с 1 августа считаются рабочие дни, но зарплату за август мне не заплатили обосновав тем, что якобы у меня был отпуск за свои счет. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Е лена
11.05.2016, 23:57

Права воспитателя ГПД во время летних каникул - что может требовать директор школы?

Я работаю воспитателем ГПД. Во время летних каникул группа продленного дня у нас в школе не работает, дети на летних каникулах. Фактически у меня работы нет. Какую работу имеет право директор школы заставить меня выполнять. Мне сказали, что я должна сидеть на вахте. Имеют ли право давать мне другую работу, не входящую в обязанности воспитателя ГПД.
Читать ответы (6)
Олеся Викторовна
17.08.2015, 06:23

Страхи мамы - право выселить женщину с детьми в зимнее время, если она не платит за комнату

Мама собирается сдавать комнату в общежитии женщине с тремя детьми, двое детей несовершеннолетних у нее, так вот она боится что эта женщина не будет платить и в зимнее время она якобы не сможет ее выгнать, ей сказали что есть такой закон что она не имеет право в зимнее время выгонять женщину с детьми! Так ли это?
Читать ответы (1)
Ира
08.03.2018, 16:59

Трудности с переносом праздничных дней для логопеда в школе - как решить ситуацию и защитить свои права?

Здревствуйте! Я работаю логопедом в школе в условиях 5 дневной рабочей недели, как и вся начальная школа. Основная школа работает по шестидневке. Трудности начинаются при выяснении количества рабочих дней при переносе праздничных дней. Вот сейчас, например, вся страна отдыхает 8 и 9 марта. По логике и я должна так отдыхать, но нет. У меня 9 марта рабочий день и у всей школы тоже. Начальство объясняет это тем, что учреждение работает и я должна работать. Но ведь я отработала свои дни и, получается, выхожу работать в свой выходной, да еще и бесплатно, никто не платит мне за это выход дополнительно. На что (какие документы) я могу ссылаться при прояснении этой ситуации.
Читать ответы (1)
Оксана
23.06.2020, 15:55

Учителей заставляют работать на территории школы - нелегальная практика или обязательное условие?

Я работаю учителем в школе. В летние каникулы нас администрация заставляет работать на территории школы дворниками, красить помещение школы, таскать парты и т.д.В праве ли это?
Читать ответы (1)
Евгения Геннадьевна
24.05.2014, 11:25

Вопрос о рабочем времени в школе - разъяснение законодательства и необходимость обсуждения компенсаций

Школа работает по 5-ти дневной рабочей неделе с 1 сентября 2013 года, с 1 июня 2014 по устному распоряжению директора школы в период летних каникул суббота оказалась рабочяя, будет работать летний оздоровительный лагерь при школе 6 дней и трудовая практика учащихся также 6 дней в неделю, при этом ни какой денежной компенсации или дополнительного дня к отпуску нет. Директор ссылается на то что рабочее время педагога в каникулярное время может быть разделено как на 5 рабочих дней, так и на 6. Как правильно по закону? Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
25.09.2021, 13:06

Поликлиника объявляет о рабочем дне в воскресенье - правомерно ли такое решение начальства?

В поликлинике объявили, что завтра, в воскресенье, рабочий день. Сказали об этом сегодня. Имеет ли право начальство делать 7 рабочих дней в неделю?
Читать ответы (3)
Татьяна
08.07.2017, 15:49

Право на надбавку к пенсии за детей - получение и размер по законодательству

Я пенсионерка и у меня двое взрослых детей. Живу в городе Нерехта, Костромской области. Имею ли я право получать за детей надбавку к моей пенсии и если да, то по какому закону, и в каком размере?
Читать ответы (2)
Ирина
24.01.2019, 20:05

Когда работающему пенсионеру лучше уволиться со школы - до каникул или после?

Работающий пенсионер (техперсонал) хочет уволится со школы, когда это лучше сделать до каникул или после. Чтобы не потерять средний заработок или это влиять на средний не будет, каникулы рабочие дни.
Читать ответы (1)