Работа санитаркой на двух отделениях - законность и проблемы в коллективе

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а мы не можем это знать, этот вопрос задайте руководителю медучреждения. Если вас уже перевели из уборщиц, значит вы прошли это обучение.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

обратитесь в Трудинспекцию по вашему нороду, все поще разрешиться, чем вы думайте, +компенсация. УДАЧИ

Надежда! Заработная плата в таком случае у вас должна быть за троих.

В соответствии со ст. 60.2 Трудового кодекса РФ совмещение профессий допускается с письменного согласия работника. Работник имеет право отказаться от выполнения дополнительной работы.

Полагается то что определено в ее обязанностях, которые должны быть зафиксированы либо в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ), либо в должностной инструкции и локальных актах (ст. 8 ТК РФ)

Должностные обязанности мед. сестры установлены должностной инструкцией. В любом случае мед. сестра является мед. работником. Это все равно, что заставлять врача мыть полы в больнице. Это негигиенично и не допустимо.

Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором установлено ст. 60 ТК РФ.

Всё дело в том, что Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 января 2016 г. № 2 н “Об утверждении профессионального стандарта «Младший медицинский персонал» не вступил в силу. Поэтому ссылаться на него не совсем корректно.

Александра, все зависит от штатного расписания, от Вашей должностной инструкции, а также коллективным договором и иными локальными нормативными актами.

ТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

При нарушений трудового законодательства вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию, а так же в прокуратуру.

Есть Рекомендуемые штатные нормативы медицинского и другого персонала стоматологической поликлиники, установленные Приказом Минздравсоцразвития № 1496 н от 07.12.2011. Однако эти нормы не являются обязательными, что следует из их названия "рекомендуемые".

В этих нормативах предусмотрена 1 должность санитарки на 1 должность врача-стоматолога хирурга; 2 должности врача-стоматолога других специальностей; 2 должности врача-стоматолога-ортопеда и врача-ортодонта; 2 должности медицинских сестер отделения физиотерапии; регистратуру; 20 должностей зубных техников.

Но право ввести должность санитарки остается за заведующим, поэтому если он не хочет это сделать, заставить его нельзя. Однако в любом случае вы не обязаны выполнять работу, не предусмотренную вашим трудовым договором и должностной инструкцией, в том числе и обязанности санитарки. Поэтому вам нужно отталкиваться именно от этих документов прежде всего.

Либо санитарка, либо уборщица конечно должна быть в отделении, поскольку медицинская сестра не обязана выполнять ее функции. Согласно

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2017

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»

Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541 н

Фармацевт

Оглавление

Медицинская сестра участковая

Медицинская сестра

Должностные обязанности. Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований. Осуществляет уход за больными в медицинской организации и на дому. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача. Обеспечивает выполнение врачебных назначений. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения. Руководит деятельностью младшего медицинского персонала. Ведет медицинскую документацию. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; теоретические основы сестринского дела; основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни; правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования; статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций; правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; основы валеологии и санологии; основы диетологии; основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний; основы медицины катастроф; правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы.

Старшая медицинская сестра - среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, смотрите ваши должностные обязанности, но обязанности санитарки, однозначно не входят в ваши обязанности, так как работа санитарки, не требует никакой специализированной подготовки. См. должностную инструкцию, которая разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541 н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Медсестра стоматологического кабинета: 2.1. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за пациентами. 2.2. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций. 2.3. Проводит подготовку рабочего места врача-стоматолога перед приемом пациентов. 2.4. Проверяет перед началом работы исправность бормашины и иного электрооборудования. 2.5. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача-стоматолога. 2.6. Помогает врачу-стоматологу на приеме в подготовке пломбировочного материала. 2.7. Обеспечивает выполнение врачебных назначений. 2.8. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств. 2.9. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных пациентов. 2.10. Ведет медицинскую документацию. 2.11. Проводит санитарно-просветительную работу среди пациентов по профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. 2.12. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. 2.13. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов. 2.14.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вряд ли Вам разрешат работать санитаркой в этом же кабинете. У Вас двойная вредность получается. В этом случае это запрещено. Есть разъяснения Минтруда в связи с этим. Санитаркой Вы можете работать в отделении, поликлинике и пр.

Доброго времени суток. Если вы будете работать в одном кабинете, то здесь речь идет о двойной вредности, что прямо запрещено законодательством.

Если будет оформлено совмещение, можете выполнить работу санитарки в рабочее время. Если оформлено совместительство, то должны работать дополнительное время.

День добрый) Не имеют права. У Вас в трудовой книжке недаром написано САНИТАРКА ПАЛАТНАЯ. При чём здесь туалеты и коридоры? Обращайтесь в трудовую инспекцию. И прокуратура ей в помощь! Удачи Вам)