Дарья
20.04.2012, 16:10
Основные вопросы о сокращении должности во время отпуска по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Скоро истекает срок моего отпуска по уходу за ребенком. Я намеревалась выйти на работу, но сотрудник отдела кадров сказала, что моя должность сокращена. Каковы должны быть мои действия в этой ситуации? Должна ли я предупредить руководство о своем намерении выйти на работу на прежнюю должность и как это сделать в письменной форме или достаточно устного заявления (по телефону)? заранее большое спасибо!
Уважаемая Анастасия!
Что касается сокращения Вашей должности - это они поторопились!!!! В порядке ст.256 ТК она за Вами сохраняется на период всего отпуска по уходу за ребенком. Можете уведомить о своем выходе на работу письменно.
С уважением,
Спросить