Елена Анатольевна
05.09.2014, 15:00
Сокращение штатов в организации - выбор между увольнением по сокращению или соглашению сторон
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос: я предпенсионного возраста-летом 60 лет. Работодатель поменял местоположение организации-другой город и предлагает уволится по соглашению сторон. Что для меня выгодней (учитывая пенсионный возраст) по соглашению сторон или по сокращению штатов уволиться. Какие минусы и плюсы. Спасибо!
Здравствуйте! При увольнении по сокращению Вы получите выходное пособие и компенсацию на период трудоустройства за 2 месяца, если встанете на учет в ЦЗН. При невозможности трудоустроить, биржа будет хлопотать о досрочном назначении пенсии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация