Ирина
23.12.2015, 12:13
После реорганизации в новом штатном расписании нет моей должности. Как могут меня уволить.
Читать ответы (3)
Если в связи с реорганизацией на предприятии, меня не уведомили за два месяца до события, согласно 74 ст ТК РФ, а собираются с завтрашнего дня устранить мою должность и предложить должность ниже еще сегодняшней. Подскажите, как мне действовать?
Вам не стоит беспокоиться пока, тут проблема у работодателя.
Готов вас проконсультировать как вам дальше поступить. Обращайтесь.
Спросить