Как защитить свои права при изменении должности без предварительного уведомления в связи с реорганизацией на предприятии?

• г. Санкт-Петербург

Если в связи с реорганизацией на предприятии, меня не уведомили за два месяца до события, согласно 74 ст ТК РФ, а собираются с завтрашнего дня устранить мою должность и предложить должность ниже еще сегодняшней. Подскажите, как мне действовать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам не стоит беспокоиться пока, тут проблема у работодателя.

Готов вас проконсультировать как вам дальше поступить. Обращайтесь.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов