Отсутствие инициативы в создании профсоюза и выборного представителя труд колл - возможно ли утверждение локальных нормативных актов просто приказом руководителя?

• г. Саратов

Коллектив не проявил инициативу в создание профсоюза и выборного представителя труд колл, могут ли лок норм акты утверждаться просто приказом руководителя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Андрей, могут утверждаться.

Статья 8 Трудового кодекса РФ. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов

Дмитрий
25.01.2020, 19:15

Требование профсоюза - включить своего представителя в существующую комиссию?

Имеет ли право профсоюз требовать включить в уже существующее комиссии своего представителя, если в организации есть совет трудового коллектива, в профсоюзе 17 человек а совете трудового коллектива 36 законы ли требования профсоюза.
Читать ответы (1)
Людмила
18.02.2017, 08:57

Проблемы с профсоюзом - отсутствие защиты и подписание документов руководителем

У нас коллектив 57 человек, в профсоюзе 5 человек. Из профсоюза вышла по принципиальным вопросам, т.к. никакой защиты от действий руководителя нет. Профсоюз действует в интересах работодателя, либо как выгодно им обоим. Как защититься от подобного слияния, если руководитель подписывает согласование профсоюза на всех видах документов и прикрывается этой подписью? Спасибо.
Читать ответы (3)
Татьяна
05.04.2005, 18:58

Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.

Сейчас в нашей организации идет обсуждение нового коллективного договора. Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются. Профсоюз настаивает на том, что если члены коллектива, не состоящие в профсоюзе, хотят, чтобы от их лица профсоюз подписывал коллективный договор, то им необходимо написать заявление, в котором они делегируют профсоюзу отстаивать свои права перед работодателем и перечислили 1% от своей зарплаты профсоюзу в течение 3 месяцев (срок работы комиссии по составлению проекта коллективного договора). Иначе коллективный договор будет аспространяться только на членов профсоюза. Правомочны ли требования профсоюза? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Леонид Савельевич
08.07.2014, 09:08

Возможность совмещения руководства и исполнительства в одном творческом коллективе

Творческий коллектив филармонии. Жена руководителя коллектива является артистом этого коллектива и исполняет обязанности инспектора этого коллектива, т.е. административно подчиняется своему мужу-руководителю коллектива. Разрешено или запрещено ли это. Ссылка на нормативный акт. Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Виктория
19.06.2013, 19:39

Вопрос о присутствии председателя первичного профсоюза на распределении стимулирующих выплат вызывает противоречия

У нас в ДОУ председатель первичного профсоюза хочет присутствовать на распределении стимулирующих выплат. В профсоюзе состоят 3 человека. Остальной коллектив против любого вмешательства со стороны профсоюза. Можно как нибудь по закону, запретить присутствовать председателю профсоюза на распределении выплат, не входящих в профсоюз работников?
Читать ответы (1)
Елена
02.08.2007, 22:57

Может спокойно его написать, утвердить приказом и все?

Если на предприятии нет профсоюза и выборного органа от трудового коллектива, - это значит, что работодатель ни с кем не должен согласовывать Положение о премировании по предприятию? Может спокойно его написать, утвердить приказом и все?
Читать ответы (1)
Мария
11.09.2017, 20:34

Должны ли представители от трудового коллектива в комиссию по трудовым спорам утверждаться общим собранием коллектива.

Должны ли представители от трудового коллектива в комиссию по трудовым спорам утверждаться общим собранием коллектива.
Читать ответы (2)
Галина Микрюкова
24.03.2020, 12:11

Кто имеет право подписать договор трудового коллектива при низкой численности членов профсоюза?

Имеет ли право подписать кол. договор выбранный представитель трудового коллектива - не член профсоюза, если численность членов профсоюза составляет 10% от всех трудящихся?
Читать ответы (1)
Ольга
14.01.2021, 18:03

Право представительства трудового коллектива - какие возможности имеют работники в 2021 году?

Может ли в 2021 году по-прежнему подписывать трудовой договор представитель трудового коллектива, если нет профсоюза в образовательной организации? Директор утверждает что только профсоюз сейчас может это делать, а мы не хотим опять вступать в профсоюз.
Читать ответы (1)
Анна
14.05.2020, 18:52

Полномочия представителя трудового коллектива - что он может и не может делать в отсутствие профсоюза

В нашей организации нет профсоюза. Мы избрали представителя трудового коллектива. Представитель трудового коллектива какими полномочиями наделён? Теми, что и у профсоюза или нет? К примеру, «время начала и окончания дежурства на дому определяется графиком работы, утверждаемым работодателем с учетом мнения представительного органа работников» Можем ли мы прописать такой пункт поменяв «с учетом мнения представительного органа работников» на «с учетом мнения представителя трудового коллектива» ?
Читать ответы (1)