Суд утвердил мировое соглашение между Ивановой Д.Л. и Ивановым Д.С. о выплате алиментов
Судом утверждено мировое соглашение между Ивановой Д.
Судом утверждено мировое соглашение между Ивановой Д.Л и Ивановным Д.С. по условиям которого Иванова Д.Л. отказывается от искового требования к Иванову Д.С. о взыскании алиментов на свое содержание, а Иванов Д.С обязуется до 15 числа каждого месяца выплачивать Ивановой алименты на ее содержание, до достижения ребенком трехлетнего возраста. Возможно эту выплату как-то прекратить? Т.к. Иванова Д.Л.работает и уже не является в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
"Возможно эту выплату как-то прекратить? Т.к. Иванова Д.Л.работает и уже не является в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет."- что утверждено судом - только судом и отменяется, таким образом, нужно обратиться в суд с соответсвующим иском.Спросить
В квартире прописаны Иванов А., Иванов Б., а также Иванова В. и двое её несовершенолетних детей. Иванов А., Иванов Б., Иванова В. - собственники квартиры в разных долях.
Иванов А. и Иванов Б. в 2011 году обращаются в суд с требованием выписать из квартиры Иванову В. и двое её детей. Иванова В. подает встречный иск об устанении препятствий в пользовании жилым помещением.
В суде сторонами достигается мировое соглашение, согласно условиям которого стороны отказываются от своих требований, Иванов А., Иванов Б. выплачивают Ивановой В. 270 тыс., после чего та выписывается, право собственности прекращается.
В настоящее Иванов А., Иванов Б. выплатили только 150 тыс., подали иск в суд о взыскании с Ивановой В. услуг ЖКХ с 2010 по 2013 год. Суд присудил взыскать с Ивановой В. оплату ком. услуг, но до даты заключения мирового соглашения, т.е до 2011
Вопрос: Есть ли шанс обжаловать решение суда?
Спасибо.
Что за дела??? При снятии с регистрационного учета право собственности прекращается??? Когда такое появилось то?
СпроситьСобираюсь продавать долю, ситуация такая:
В квартире 5 дольщиков, например: 1)Иванов Иван 2) ИвановПетр 3) Иванов Вова 4) Иванова Дарья 5) Иванова Настя. Я Иванов Иван собираюсь продавать долю Иванову Петру, а Иванов Вова умер в наследство только вступают. Вопрос, нужно ли ждать пока оформится доля Иванова Вовы, или я уже могу продавать свою долю Иванову Петру.
Будет ли организация, которая должна ИП Иванову, должна физическому лицу-Иванову, если Иванов закрыл ИП?
Может ли Иванов, хоть уже не ИП, подать в суд на организацию на возврат своих кровных? Понадобятся ли ему документы подтверждающие переход права требования долга от ИП Иванова к физ. лицу Иванову? Какие именно? Договор цессии (Передача права требования долга от ИП Иванова к Иванову)? Обязательное уведомление должника? Подтверждение об уведомлении, от должника?
Заранее, спасибо!
Да, Иванов как просто человек может подать на взыскание этого долга. Есть желание реализовать - обращайтесь.
СпроситьКвартира принадлежит Ивановой М. и членам ее семьи Иванову В. Иванову И. в равных долях. Иванова М. и Иванов В. умерли остался сын Иванов И. Я могу купить у сына квартиру под мат. капитал. Документы Свидетельство о праве собственности 1994 года. '
Если Иванов вступил в наследство, у него имеются все документы, то конечно можете купить. Надо смотреть в каком виде у него документы.
Спросить
У сына вы не сможете, так как он является для вас близким родственником, ПФР вам такую сделку не одобрит. Сделки такого рода допустимы только между людьми не имеющими родственные отношения.
Спросить
Добрый вечер, Светлана!
Сможете купить у сына квартиру, когда у него будет свидетельство о праве собственности на нее.
Если собственники умерли - сын единственный наследник, то он в течение 6 месяцев должен принять наследство (ст. 1152, 1154 ГК РФ) и оформить квартиру на себя, потом может продавать (ст. 209 ГК РФ).
Спросить
Я хочу уточнить, что это сын умерших родителей, а мне он чужой человек. Если возможно купить, что для этого нужно!?
СпроситьПосле смерти, он должен был вступить в наследство на доли своих родителей. Значит у него, помимо свидетельства на свою долю должно быть свидетельства на вступление в наследство. Если это произошло менее 5 лет, то при продаже вам, он платит налог государству 13%. И еще желательно не покупать недвижимость со свежем вступлением в наследство, так как это риск остаться без жилья, так как могут всплыть другие наследники и восстановить срок через суд для вступление в наследство. Ну а если вы уверены, что других наследников нет и прошло более 5 лет, после вступления в наследство. То в полне возможно, что вы можете приобрести у него, если он действительно родственно не имеет к вам никакого отношения. Для этого, вам надо составить договор купли-продажи (единственное, нужно наделить долями детей-это условие при покупке по мат. капиталу) и пойти в свой ПФР и они вам все подскажут, какие документы вам нужно подать.
СпроситьВопрос следующий: Иванову приняли на работу временно - на период отпуска Сидоровой по уходу за ребенком. Работая, Иванова забеременела и родила ребенка. Срок отпуска Ивановой по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности истекает 26.10.2009. В свою очередь Сидорова вышла на работу 05.10.2009 (по достижению ребенком возраста трех лет), Работаем на госслужбе. В настоящее время Иванова не уволена и требует с управления выплаты содержания до 1,5 лет.
Полагаю, что Иванова должна была быть уволенной 02-10-2009 с оплатой, лишь больничного по 26.10.2009. 1. Верно ли данное предположение?
2. Как теперь правильно уволить Иванову?
Здравствуйте, Елена!
Некоторые специалисты полагают, что уволить временно заменяющую сотрудницу можно, несмотря на то, что она находится в отпуске по уходу за ребенком. Во-первых, наступил факт-выход основного работника, а во-вторых, увольнять работника во время его временной нетрудоспособности или нахождения в отпуске запрещается только в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Соответственно, если работодатель не уволил временную работницу в период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком, то ее срочный трудовой договор трансформируется в бессрочный.
Однако согласно ч. 4 статьи 256 ТК на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы, пока еще никто не отменял. Причем данная статья не делает различий, по срочному или бессрочному трудовому договору работает сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком.
Ряд специалистов высказывает следующую точку зрения.
Если работница, замещавшая "основную", сама ушла в отпуск по уходу за ребенком - до окончания подобного отпуска у "основной", то работодатель, скорее всего, не сможет расторгнуть с данной работницей срочный трудовой договор в период ее нахождения в данном отпуске (но ведь он и не несет дополнительных расходов - работница-то весь этот период находится не в сфере действия трудового права, а в сфере права социального обеспечения).
Можно, конечно, вести переговоры о прекращении трудового договора, например, по соглашению сторон. Но уволить работницу можно будет в первый день выхода на работу после отпуска, т.к. на этом месте уже трудится "основная" работница, по мотиву истечения срока трудового договора (статья 79 ТК).
Виктор Николаевич.
Спросить
Елена - из вопроса не ясна привязка ко 2.10.09
1) по правилам ст. 261 ТК случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
2) из этого следует, что И. можно уволить до 02 ноября. Увольнение может быть произведено также в день наступления права на отпуск по беременности и родам, пособие будет выплачиваться работодателем на общих основаниях.
3) трудовой договор с работницей может быть прекращен с формулировкой "по истечении срока трудового договора" в течение недели с момента, когда работодатель узнал или должен был узнать о прекращении беременности, а этот момент в данном случае определен очень точно в листке нетрудоспособности: спустя 70 дней с даты начала нетрудоспособности; кроме того, в нем указывается предполагаемая дата родов. Эта дата и будет точкой отсчета для недельного срока, когда работодатель, не имеющий более точной информации, вправе уволить работницу. Если впоследствии выяснится, что работница родила раньше, чем была уволена, - ничего страшного, ее права и норма закона не были нарушены работодателем. Если же окажется, что роды произошли позднее, - также ничего страшного, увольнение было произведено по закону. Впрочем, можно и изменить (приказом) дату увольнения, совместив ее с датой родов, если уволенная работница очень на этом настаивает. Для работодателя в этом нет никакого риска, т.к. листок нетрудоспособности все равно оплачивается полностью (как начатый в период работы).
СпроситьЗаявлен иск буквально со следующей формулировкой: "Ответчик - Иванов Петр Аркадьевич в интересах несовершеннолетнего Иванова Сергея Ивановича". Подскажите пожалуйста как понять эту формулировку? Кто в итоге ответчик? Насколько я понимаю только старший Иванов. Об этом же свидетельствует и требование о взыскании ущерба только с Иванова старшего. Несмотря на это суд в решении пишет: Рассмотрев иск к Иванову старшему и Иванову младшему. Что об этом думаете? Мог ли суд по своей инициативе сделать ответчиком и младшего?
За младшего, если он несовершеннолетний, в любом случае будет ответчиком один из родителей.
Спроситьна мать - ИП Иванову И.В., через месяц магазин снова переоформляют на родного брата ИП Иванова Г.И. Телефон сломался и покупатели требуют возврата денег у ИП Иванова Г.И.
Обязан ли ИП Иванов Г.И. отвечать за товар проданный ИП Ивановым А.И.
По долгам Иванова А.И. покупатели могут предъявлять требования лишь к его наследникам. Такое право вытекает из ст. 1175 ГК РФ, которая гласит: «Наследники, принявшие наследство, отвечают по долгам наследодателя солидарно (статья 323).
Каждый из наследников отвечает по долгам наследодателя в пределах стоимости перешедшего к нему наследственного имущества.
Кредиторы (лица, имеющие право требовать исполнения обязательства)наследодателя вправе предъявить свои требования к принявшим наследство наследникам в пределах сроков исковой давности, установленных для соответствующих требований.
Спросить
Суд решил: исковые требования мои удовлетворить Взыскать с Иванова в пользу меня 7000 тыс дол В счет компенсации за 1\2 доли кварт Прекратить право собственности Ивановой Е Н на 1\2 доли Исключить Иванову из числа собственников квартиры увеличить долю Иванова до целой Признать за Ивановым право собственностина 1\2 принадлежавшую Ивановой вСЕ что написала судья Но Иванов не выплачивает деньги Что делать мне? его выплата с пенсии меня не устраивает Мне надо купить жилье чтобы где-то жить.
