Использование полиграфического тестирования не предусмотрено трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Однако работодатель имеет право включить в трудовой договор условие об использовании полиграфического тестирования при приеме на работу в случае согласия работника.

Спросить

Юрист

Алехина Е. Н. 4.5

02.11.2016, 19:27,

г. Липецк

Заставлять не законно, но если Вы подпишете согласие, то получится, что делаете тестирование добровольно и потом доказать, что Вас заставили будет очень сложно. Вы вправе отказаться и ничего не подписывать.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Обязательное тестирование на полиграф в отделе - основания и законность процедуры

Обязан ли полиграфолог предоставить мне результаты тестирования исходя из моего требования?

Добровольное тестирование на наркотики в институте - что грозит студентам, отказавшимся?

Сроки проведения добровольного освидетельствования в психдиспансере при отсутствии установленных судом сроков

Тестирование на полиграфе при трудоустройстве - законно ли повторное прохождение и в каком ФЗ это прописано?

Принуждение свидетеля к прохождению полиграфа - юридическая оценка и возможные последствия

Правомерность требования прохождения полиграфа в организации - отказ и подозрения

Заставляют добровольно принудительно идти в отпуск в дет саду? Законно ли это?

Дочь проходила добровольное тестирование на наркотики в школе

Отозвать согласие на полиграф в качестве свидетеля по уголовному делу - преимущества и недостатки

Беременная сотрудница отказалась пройти полиграф из-за всеголишь подозрений - как защитить свои права?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59