Сроки выплаты пособия при истекшем больничном листе - ребёнку 4 месяца, а пособие так и не получено - что делать?

Как выплачивают детские пособия, я работала сейчас в декрете, больничный лист закончился 2 октября, я в ноябре должна получить за октябрь не полную сумму и за ноябрь, правильно, ребёнок же не кушает на месяц позже, детские выплачивать должны за каждый месяц в каждом месяце, вот как я понимаю, подскажите пожалуйста.

Помогите пожалуйста! Официально трудно устроена.6 июля родила малыша, больничный лист до 2 октября. Сейчас нам 5 й месяц, пособие не получала до 1,5.Сказали 10 ноября выплатят только за один месяц, октябрь. Почему, причём тут больничный и пособие?

Я уволена 14 сентября по сокращению штата, получила выходное пособие за месяц и компенсацию за не отгулянный отпуск. Встала на учет в центр занятости и признана безработной. С 28 сентября я оформила больничный лист, знаю, что бывший работодатель обязан будет его оплатить.

Вопрос с следующем: оплата больничного листа будет вычтена из суммы пособия за второй месяц или же это будет дополнительная выплата? И, главное, в какой срок я обязана предоставить больничный лист (период болезни с 28.09.15 по 09.10.2015)? Могу ли я предоставить его при визите за пособием за второй месяц, т.е. 14 ноября?

Помогите пожалуйста! Официально трудно устроена.6 июля родила малыша, больничный лист до 2 октября. Сейчас нам 5 й месяц, пособие не получала до 1,5.За сколько месяцев должны выплатить пособие? Почему говорят что только за один месяц октябрь получу, а остальные месяцы что (июль, август, сентябрь)?

Помогите пожалуйста! Официально трудоустроена. 6 июля родила малыша.

Помогите пожалуйста! Официально трудно устроена.6 июля родила малыша, больничный лист до 2 октября. Сейчас нам 5 й месяц, пособие не получала до 1,5.Сказали 10 ноября выплатят только за один месяц, октябрь. Почему, причём тут больничный и пособие?

Прошу проконсультировать по вопросу выплат пособий по беременности.

Я работаю в организации с ноября 2014 года.

В октябре 2015 года для того чтобы сотрудники получали целиком оклад "по-белому", сделали разнесение по группам компаний, т.е. Основная работа + работа по совместительству в другой компании.

Сейчас я ухожу в декрет, на работе попросили 2 болтничных листа на основную должность и на совместительскую.

В мед учеждение мне отказали давать второй болтничный лист, аргументируя это тем, что больничный лист на работу по совместительсву дается только тогда, когда работаешь на этом совместительстве более 2 лет. Так ли это?

Я нахожусь по уходу за ребенком до 1 5 лет и получаю пособие. В тоже время работаю на о.75 ставки. В октябре месяце был больничный лист, который оплатили только в ноября а детское пособие за октябрь вычли. И еше за ноябрь месяц изменили сумму пособия в меньшую сторону, объясняя этг тем что мой доход превышает средний заработок из которого высчитываои сумму пособия (40%).Правомерно ли это.

Ребенку 3,5 месяца, через неделю исполнится 4 месяца. Пособие по уходу еще не получала. Больничный лист закончился 01.03.2017. Существуют какие то сроки выплат? Сколько ждать?