Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель оплатить простой работникам, работающим по совместительству, во время гастролей театра?

03.11.2016, 08:24
• г. Якутск

С уважением к Вам! С работниками работающим по совместительству заключены трудовые договора. Театр выезжает на гастроли почти месяц. Работников работающих по совместительству (но не всех) руководство театра на гастроли не берет. Фактически у работников возникает простой по вине работодателя. Обязан ли работодатель оплатить им этот простой (в ТК РФ не менее 2/3 заработной палаты)? Спасибо.

Читать ответы (2)
По совместительству
Обязан ли работодатель оплатить
Простой по вине работодателя
Ответы на вопрос (2):

Да обязан. Совместительство отличается от постоянства лишь тем что эти работники работают не полный рабочий день и зарплата не полная, однако такие работники также подпадают по действие трудового кодекса в том числе в части простоев.

Спросить

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги