Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Запуталась в дате увольнения - будет ли две недели отработки после 8 ноября?

03.11.2016, 15:02

• г. Ставрополь

Мне необходимо по семейным обстоятельствам уволиться с предприятия. И вроде я уже знаю дату своего увольнения. Но вот какая мысль ко мне подкралась и не дает покоя: под заявлением об увольнении я указала одну дату (25.10) и подпись, а т.к. мне начальник отпустил но 2 неделями отработки и поэтому в самом заявлении как мне сказал специалист по работе с персоналом я указала уже 8 ноября, как если считать с 2 неделями отработки. Так вот меня стал ОЧЕНЬ мучать вопрос а не будет ли 2 недели отработки только после 8 ноября.

Читать ответы (4)

Семейные обстоятельства
Подпись начальника

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Максимович С.Л. 4.5

03.11.2016, 15:04,

г. Абакан

Так вот меня стал ОЧЕНЬ мучать вопрос а не будет ли 2 недели отработки только после 8 ноября.

С 8 го ноября вы должны быть уволены.

Спросить

Юрист

Еремин А. А. 4.7

03.11.2016, 15:05,

г. Санкт-Петербург

Последней датой работы считается дата указанная в заявлении. То, есть если вы указали, прошу уволить меня с 8 ноября, то последним днем будет 8 ноября. Речь идет лишь о подаче за две недели до увольнения.

Спросить

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

03.11.2016, 15:05,

г. Архангельск

Двухнедельный срок считается с подачи заявления об увольнении. Течение срока начинается на следующий день. Если подали заявление 25 октября, то с 26 октября началось течение срока. 8 ноября срок заканчивается, это последний рабочий день.

Спросить

Юрист

Сырова А. М. 4.4

03.11.2016, 15:07,

г. Ульяновск

Здравствуйте! Все правильно, последний рабочий день, у Вас 08.11. Больше 14 дней Вас никто не имеет права задерживать. В день увольнения работодатель обязан произвести расчет и выдать трудовую книжку.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Запуталась в дате увольнения - будет ли две недели отработки после 8 ноября?

Ставрополь - онлайн услуги юристов