Влияет ли отсутствие записи в трудовой книжке ранга и квалификации на стаж работы токаря 4 разряда?

• г. Краснодар

Имеет ли значение отсутствие записи в трудовой книжке разряда, классности, т.е. квалификации,- (токарь 4 разряда). на зачислении стажа работы?

Ответы на вопрос (3):

Имеет ли значение отсутствие записи в трудовой книжке разряда, классности, т.е. квалификации,- (токарь 4 разряда). на зачислении стажа работы?

Доброго времени суток. Не имеет значения отсутствие этих записей, главное сроки работы.

Спросить
Пожаловаться

Имеет ли значение отсутствие записи в трудовой книжке разряда, классности, т.е. квалификации,- (токарь 4 разряда). на зачислении стажа работы?

На стаж (временной) это не влияет.

Спросить
Пожаловаться

Если работнику в период работы присваивается новый разряд (класс, категория и т.п.), то об этом в установленном порядке производится соответствующая запись.

На стаж запись в трудовой книжке о присвоенном разряде не влияет.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 11 ФЗ "О страховых пенсиях").

Спросить
Пожаловаться

Я работал докером - механизатором в комплексной бригаде морского порта, в период с 1995 по 2014 гг. в период работы с 1995 по 1998 гг, не была произведена запись классности (разряд). запись в трудовой,-,, Принят докером-механизатором в комплексную бригаду.. . (далее должна прописываться классность, но записи нет). влияет ли отсутствии записи разряда на стаж работы по льготному выходу на пенсию?

Удостоверение 3 разряда, запись в трудовой книжке о повышение квалификации и присвоение 4 разряда. .. Но нет удостоверение 4 разряда. Могут ли взять на работу по 4 разряду (25 лет работы)-указанный в трудовой книжке.?

Могут ли взять на работу по разряду указанный в трудовой? Удостоверение 3 разряда (1986 г) а повышение квалификации 4 разряд (1990 г) с записью в трудовую книжку.

Правомерны ли действия отдела кадров в отказе по приёму на работу если нет (утеряно) свидетельство о присвоении работнику разряда (квалификации), но есть запись в трудовой книжке о работе по данному (требуемому) разряду.

Работнику в другой организации был присвоен 6 разряд, при приеме на работу в нашу организацию у него не оказалось подтверждающих документов 6 разряда, так как на прошлой работе его присваивала внутренняя комиссия и запись в трудовую книжку вносили на основании внутреннего приказа. Возможно ли ему на основании записи в трудовой книжке оставить 6 разряд. Возможно ли присвоение разрядов рабочим внутренней комиссией без прохождения обучения или повышения квалификации?

Я не внесла номер приказа об увольнении в трудовую книжку, но работник расписался в трудовой книжек об ознакомлении со статьей ТК РФ о расторжении трудового договора за прогул. Все документы об отсутствии работника на работе имеются. Может ли Суд восстановить работника на работу. Какое значение имеет отсутствие номер приказа в трудовой книжке?

У меня 6 разряд токаря есть все записи в трудовой книжке и есть удостоверения с подверждением, устроился на завод по 4 разряду (начальник цеха сказал что разряд не имеет значения) с сентября поменялась начисление зарплаты чем выше разряд тем выше оклад, я подошел к нему с просьбой чтобы мне сделали 6 разряд, на что он ответил нет, в цехе нет работ 5 и 6 разрядов, прав ли он?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Входит ли работа во время очного обучения в ВУЗе в общий трудовой стаж? Запись в трудовой книжке о работе предшествует записи обучения. После утери тр. книжки, инспектор, который мне заполнял другую, годы работы во время обучения в общий трудовой стаж не включил. Что делать? Менять тр. книжку? Где менять?

Входит ли в непрерывный трудовой стаж работа по совместительству (бессрочный трудовой договор, без записи в трудовой книжке) в период отсутствия основного места работы (увольнение по истечении срочного трудового договора). Стоит ли вносить соответствующую запись в трудовую книжку?

Заранее благодарна.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение