В трудовой книге ему поставили дату увольнения 20 октября а в справке о средней зароботной плате поставили 20 ноября.
Мой муж был уволен по окончании трудового договора. В трудовой книге ему поставили дату увольнения 20 октября а в справке о средней зароботной плате поставили 20 ноября. По этой причине он не может встать на биржу труда. Бухгалтерия опечатана до весны.
Уважаемый Николай! Отсутствие справки не препятствует постановке гражданина на учет в качестве безработного. Просто орган службы занятости должен рассматривать его как ранее не работавшего (п. 2 ст. 3 Закона о занятости) и производить расчет пособия исходя из минимальной величины пособия по безработице (пока не будет представлена справка о среднем заработке). Так обычно происходит в случаях, когда работник не может представить справку по не зависящим от него причинам (например, если организация ликвидирована).
СпроситьКак встать на биржу труда при исчезновении организации и отсутствии справки о средней зарплате?
Невыдача справки о средней заработной плате по договору охраны - правомерно ли решение бухгалтерии?
Справка о заработной плате и возможность получения пособия при увольнении по срочному трудовому договору
