Проблемы с допуском и производственной деятельностью на кондитерской фабрике - Как поступить в данной ситуации?

07.11.2016, 08:00

• г. Омск

У меня такой вопрос, я работаю на кондитерской ф-ке у меня был допуск до работы до 19 октября сего года, потом пол месяца работал без допуска, и 1 ноября наш фельдшер сказала, что 2 ноября ты не выходиш на работу так как у тебя нет допуска и нет флюрографии, пока не доделаеш санкнижку и допуск! Но 2 ноября вечером мне звонит мастер цеха и,говорит чтобы я вышел на работу подменить там кого то, соответственно я сказал ей что меня не пропустят нет допуска, на что она сказала, типа поставит прогул, но мне даже 1 прогул даром не нужен, как может быть прогул у человека который не допущен к работе ранее? Что можно сделать в ЭТОМ СЛУЧАЕ?

Читать ответы (1)

Поставили прогул
Допуск к работе

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Данилова Е. А. 4.7

07.11.2016, 15:46,

г. Новосибирск

Доброго времени суток!

Отстранить от работы Вас должен работодатель, то есть Ваш руководитель на основании документа, оформленного фельдшером. С другой стороны, судя из Вашего вопроса, Вас вызывают на работу в выходной для Вас день? Это могут сделать только с Вашего согласия. Без согласия не может быть прогула. В выходной для Вас день Вы вправе не работать, сходите лучше пройдите медосмотр, чтобы в дальнейшем к Вам не было вопросов по допуску к работе.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с допуском и производственной деятельностью на кондитерской фабрике - Как поступить в данной ситуации?

Омск - онлайн услуги юристов