Хочу пораньше выйти из отпуска по уходу за ребенком, но работодатель отказывает из-за детского пособия - что делать?
Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Получаю пособие на ребенка. Хочу пораньше выйти из отпуска и на другую работу. На работе отказали подписывать заявление об увольнении т.к. я должна получать детское пособие пока ребенку не исполнится 1.5 лет. Лишить ребенка детского пособия они не могут.
Здравствуйте, Ольга!
Да можете, почему нет то? Статьей 256 ТК РФ предусмотрено право воспользоваться отпуском по уходу за ребенком полностью или по частям.
Для увольнения Вам просто необходимо прервать отпуск, написав работодателю заявление о том, что с такого то числа Вы выходите на работу. И после этого уже расторгнуть трудовой договор.
Детское пособие - это вообще то компенсация Вашего заработка за тот период нетрудоспособности, когда Вы осуществляете уход за ребенком. Если Вы желаете и имеете возможность для трудоустройства в другое место - препятствовать Вам в этом никто не может.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 433 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Получение пособий во время отпуска по уходу за ребенком и беременности - Как будет выплачиваться пособие за двоих?
Как сохранить детское пособие и устроиться на временную работу в отпуске по уходу за ребенком?
Как получить пособие во время отпуска по уходу за ребенком и поиском новой работы?
