Расчет утраченного заработка по ст. 1086 ГК РФ - как посчитать и вопросы, связанные с больничным

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. Если в эти 12 месяцев попадает отпуск 28 дней и доход в виде отпускных, эта сумма тоже складывается или нужно этот месяц, когда был отпуск и начислены отпускные, заменить на другой полный рабочий месяц?

Хотелось бы задать вопрос, на который не могу получить внятный ответ юристов вот уже 5 лет! В 2005 г мой муж пострадал в шахте.

07.07.2005 г он был принят на работу ГРП (горнорабочий подземный) 3 разряда. З/пл 5-7 т.р

04.08.2005 г был переведен ГРОЗ (горнорабочий очистного забоя) 4 разряда. З/пл 18-20 т. р.

24.08.2005 г произошел несчастный случай, то есть он не отработал полный месяц по новой профессии!

Средняя з/пл была начислена 7802 руб.

трудовое увечье 50% утраты трудоспособности и 3 группа инвалидности!

Т.е регресс 3901 рубль.

В гражданском кодексе есть статья 1086 п 5. но адвокат сказал, вот если бы он отработал весь месяц, тогда бы у него произошли устойчивые изменения! Ничего не могу понять, для кого пишут ЗАКОНЫ!

Подскажите Статья действительно не подходит к нашему случаю? Может что то посоветуете? Заранее благодарю за ответ!

Статья 1086. Определение заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья

1. Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

2. В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции.

Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

3. Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

4. В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

5. Если в заработке (доходе) потерпевшего произошли до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда потерпевшего), при определении его среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

Подскажите Статья действительно не подходит к нашему случаю? Может что то посоветуете? Заранее благодарю за ответ!

Большая просьба прояснить ситуацию в части расчета Среднемесячного дохода, рассчитываемого для получения жилищной субсидии по ПП 761 от 14.12.05.

37. Среднемесячный доход каждого члена семьи или одиноко проживающего гражданина определяется путем деления суммы его доходов, полученных в течение расчетного периода, на количество месяцев этого расчетного периода, в течение которых он имел данные доходы.

Моя сестра находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В справке о доходах с места работы указаны следующие сведения:

- ноябрь.13 - 29000 руб. (декретный больничный лист)

- декабрь.13 – 900 руб. (декретный больничный лист)

- январь.14 – «прочерк», нет дохода.

- февраль.14 – «прочерк», нет дохода.

- март.14 – «прочерк», нет дохода.

- апрель.14-«прочерк», нет дохода.

Среднемесячный доход ей рассчитали, путем деления суммы за 6 месяцев, на 2 месяца, т.е. 14 950 руб.

С учетом данной суммы дохода, субсидия составила примерно 100 руб.

Но ведь это абсурд – ее доход за последние 4 месяца вообще равен нулю, о каком среднемесячном доходе в 14 тыс. можно говорить.

Разве не должны сумму разделить на 6 месяцев расчетного периода, и среднемесячный доход составит 4983 руб.

Кроме пособия на ребенка у нее дохода нет.

Заранее спасибо за помощь.

Из статьи 1086 не ясно, как использовать высчитанный среднемесячный заработок для подсчёта утраченного заработка за 16 дней нетрудоспособности. Для этого нужен среднедневной, а как на него выйти?

Растолкуйте пожалуйста. Ст.1085: "При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь", Ст.1086:"Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка определяется в процентах к его среднему месячному заработку до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим (профессиональной) общей трудоспособности"

Я правильно понимаю, что согласно этим статьям пострадавший имеет право на ЕЖЕМЕСЯЧНУЮ компенсацию? Или здесь речь об одноразовой акции?

Если доход ДО травмы был например 1000 р, а утрата общей трудоспособности 30%, то должны выплатить 300 р один раз или ежемесячно? Если ежемесячно, то в течение какого времени - до смерти? (повреждение неустранимое - удалена селезенка, т.е. процент утраты трудоспособности не снизится). А если ПОСЛЕ травмы доход стал например 10 000 р, то из какой суммы расчитывается эта компенсация? Спасибо за ответ.

Пассажиру автобуса причинен вред здоровью в результате ДТП. Виновник водитель автобуса. У Собственника автобуса (юр лицо-арендодатель) договор аренды с экипажем (арендатор-юр лицо). У собственника только полис ОСАГО. В страховую обратились говорят обращайтесь к владельцу за утраченным заработком, якобы владелец должен быть застрахован по договору ОСГОП. Сумма утраченного заработка 50 000 руб. Подскажите, для того чтобы взыскать утраченный заработок нужно подавать иск на страховщика-ответчика по ОСАГО и требовать с него утраченный заработок. Или же требовать утраченный заработок с владельца-ответчика ТС. За ранее благодарна.

Порядок расчета среднего дневного заработка, предусмотренный ст. 139 ТК РФ, применяется только в случаях, связанных с исчислением отпускных и компенсаций за неиспользованные отпуска. Выплату за дни вынужденного прогула, связанного с незаконным увольнением следует определять путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, на количество фактически отработанных в этот период дней. Утраченный заработок считается, как и выплаты за вынужденный прогул?

Вопрос по жилсубсидии. Подала документы на жилищную субсидию по оплате жку, справка о доходах за полгода была с доходом 0.00 р., т.к находилась в отпуске по уходу, потом уволилась по соглашению сторон с выплатой пособия, и сумма пособия в справка прописана как дохо за июль, т.е. с февраля по июнь доход 0.00 р., а в июле сумма пособия, и на основании 761 постановления от 14.12.05 по пункту 37. Среднемесячный доход каждого члена семьи или одиноко проживающего гражданина определяется путем деления суммы его доходов, полученных в течение расчетного периода, на количество месяцев этого расчетного периода, в течение которых он имел данные доходы.

38. Среднемесячный совокупный доход семьи в расчетном периоде равен сумме среднемесячных доходов всех членов семьи.

39. Среднедушевой доход семьи в расчетном периоде исчисляется путем деления среднемесячного совокупного дохода семьи на количество членов семьи. Было отказано в субсидии т.к. расчет дохода был за 1 месяц июль, но я же была трудоустроена, и доход был 0.00 из-за отпуска по уходу, почему не взяли в расчет месяца с нолевым дохом? Правы ли в отделе субсидии. Так же справки о детском пособии были за полгода предоставлены, но в расчет взяли один месяц, для чего тогда справка предоставляется за шесть месяцев.

Как правильно всё таки нужно расчииывать среднемесячный доход?

Спасибо.

Собираем документы на ежемесячное детское пособие, в справке о доходах за три месяца в бухгалтерии по месту работы мужа указали за каждый месяц сумму без вычета налога. А внизу приписка сколько всего было выплачено за три месяца выплачено налогов. Учитывается ли сумма налогового вычета в общий доход семьи во время подсчета общей суммы всех доходов? СПС.

Скажите, пожалуйста, как понять выражение, записанное в статье 102 Закона о пенсиях 1990 г. Среднемесячный заработок при назначении пенсии определяется (по желанию обратившегося за пенсией): за 24 последних месяца работы (службы, кроме срочной военной службы) перед обращением за пенсией...? Что это за 24 месяца: когда берутся записи в трудовой (периоды) подряд или просто период времени, за который человек мог делать перерывы в работе - увольняться и устраиваться на другую работу? И как можно применить это, если в 103 статье сказано: Если работа продолжалась менее 24 месяцев, среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев.? В пенсионном настаивают, что это непрерывный стаж. Правы они или нет?