Елена Геннадьевна
02.02.2015, 11:33
Мужу уведомили о сокращении должности и отстранении от работы, несмотря на его прежнее утверждение правил трудового распорядка
Читать ответы (1)
Режим работы в ООО с 09-00 часов утра до 18-00 часов, установлен правилами внутреннего трудового распорядка. Генеральный директор объявил что с декабря мы будем работать с 08-30 часов до 17-30 часов, в связи с тем, что государственные организации с которыми мы работаем, работают теперь с 08 часов утра.
Здравствуйте!
Приказом измените Правила внутреннего распорядка, ознакомьте работников с Приказом под роспись.
Согласие работников в данном случае не требуется.
С уважением,
Александра
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация