Нужно ли оформлять неполный рабочий день и декретные повторно после основного отпуска

• г. Курск

Работая на неполном рабочем дне, по выходу из основного отпуска, надо ли по новой оформлять неполный раб. день и декретные, собирать то есть по новой все справки и писать заявления?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброе время суток. Нет, если вы работаете по тому же трудовому договору, то никаких справок и заявления писать не нужно. Пишите заявление о выходе из декретногоотпуска.

Спросить

Курск - онлайн услуги юристов

Виктор Иванович
11.01.2017, 15:43

Есть ли разнице между неполным рабочим днем и неполной ставки? Если есть, то дайте разъяснение. Спасибо огромное заранее.

Есть ли разнице между неполным рабочим днем и неполной ставки? Если есть, то дайте разъяснение. Спасибо огромное заранее.
Читать ответы (1)
Нина Дукаева
14.12.2015, 05:53

Организация незаконно устроила беременную торгового представителя на неполный рабочий день

Я работаю в организации торговым представителем. Устроили меня как на неполный рабочий день с белой зарплатой 5000. При этом работаю полный рабочий день. Я на 3 месяце беременности. Будут ли мне предоставляться с неполным рабочим днем декретный отпуск? Будут ли начисляться декретные? Имею ли я права потребовать оформить меня на полный рабочий день?
Читать ответы (2)
Анна
02.02.2005, 22:05

Руководство дало согласие и сказали напишсать заявление.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по достижении 1,5 лет. Хочу выйти на работу с неполным рабочим днем. Руководство дало согласие и сказали напишсать заявление. Скажите пожалуста, какими документами должен сопровождаться мой выход на работу с непоным рабочим днем?! Надо ли писать заявление, какое д.б. его содержание, какой приказ должна издать администрация о моем выходе (увы, ТК РФ об этом ничего не упоминает)? Буду ли я иметь право на очередной отпуск? Что подразумевается под неполным рабочим временем (на нашем предприятии рабочий день - 8 час.), каким он должен быть чтобы меня не лишили права на соц. пособие?
Читать ответы (1)
Анатолий
19.03.2011, 06:26

Какая минимальная сокращенная рабочая неделя или день требуется, чтобы соответствовать рекомендации МСЭК по моей медкомиссии?

Мне медкомиссия МСЭК установила: может работать в своей профессии с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей. На сколько (минут, часов) минимально нужно сократить рабочий день или неделю, чтобы мною выполнялась эта трудовая рекомендация МСЭК? Сейчас работаю 7 часовой рабочий день, а могу ли я просить, чтобы мне его сократили не на 1 час, а, например, на 10 мин?
Читать ответы (1)
Анна
02.03.2009, 11:00

Должно ли быть допсоглашение или уведомление считается измением трудового договора?

В организации, где я работаю, вышел приказ о неполной рабочей неделе и неполном рабочем дне (ссылка на кризис). Получила уведомление о введении режима о неполном рабочем дне. Расписалась за ознакомление с уведомлением. Данные изменения не оформлены допсоглашением к трудовому договору. Должно ли быть допсоглашение или уведомление считается измением трудового договора?
Читать ответы (2)
Анна
23.08.2021, 07:43

Как правильно оформить заявление на повторный отпуск по уходу за ребенком при работе на неполном рабочем дне?

Работая на неполном рабочем дне во время отпуска по уходу за ребенком. Хочу обратно уйти в отпуск по уходу. За сколько дней мне нужно писать заявление?
Читать ответы (1)