Отказ от работы в Чечено-Ингушетии из-за угрозы жизни и здоровью - проблемы искового заявления
Я работаю в полевой партии, базирующейся на территории Ставропольского края, учет рабочего времени - суммарный за квартал.
Посылают на работу в Чечено-Ингушетию - отказываюсь, на том основании, что это угрожает моей жизни и здоровью. Партия - уезжает, я остаюсь на базе, прошу у руководства другую работу-отказывают (устно). Через день увольняют (письменно) за прогул (ст. 81 п.6 а). Что делать? Какое исковое заявление писать?
С надеждой Владимир.
Уважаемый Владимир!
Лицо, которое считает, что увольнение было произведено незаконно или с нарушением действующего законодательства, вправе в порядке ст.ст. 392 и 394 в течение одного месяца со дня вручения ему трудовой книжки или копии приказа об увольнении, обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на прежней работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
С уважением,
Спросить