Мать-одиночка не получила задолженность по зарплате после увольнения - как восстановить свои права?

₽ VIP

Я проработала в небольшой фирме больше месяца, уволилась из-за невыплаты зарплаты, в трудовой книжке причиной увольнения было - по собственному желанию. Мне должны были выплатить зарплату в 8500 руб. Часть денег (4 тысячи рублей) мне выплатили через 2 недели после увольнения. Я обратилась за помощью в трудовую инспекцию. По результатам проверки получила письмо из труд. Инспекции, в котором сказано, мне было выплачено две суммы: 4000 рублей и 4500 рублей и везде стоит моя подпись, таким образом нарушений не выявлено. Но я не получала вторую сумму и не расписывалась за неё, т.е. за меня это сделал кто-то другой (очевидно директор или бухгалтер). Прошу посоветовать мне, куда обратиться дальше и что делать?

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в фирме. Фирма была продана в феврале (так говорят сейчас директора), мне было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление я не писала, пособие не было выплачено в полном объеме. Теперь на мои звонки мне отвечают, что фирму продали, кому - не скажут, где моя трудовая - не знают, такую фирму они не знают. Мой директор открыл 2 новые фирмы, там работают все прежние сотрудники, с которыми я еще работала. Офис уже новых фирм находится по прежнему адресу. В-общем, все осталось прежним, только старую фирму они то ли продали, то ли закрыли, мне не говорят. Где искать нового владельца этой фирмы и куда обращаться?

Правильно ли это - фирма А подала иск в арбитраж на фирму В взыскание задолженности 1000 руб. за выполненные работы, в свою очередь фирма А должна фирме С по договору поставки 500 руб., фирма В выкупает долг фирмы А у фирмы С, для того чтобы не платить весь долг а часть фирме А 500 руб., а остальные 500 руб. после решения суда, спасибо.

Скажите, пожалуйста. Я в 94-96 год работала в фирме. Фирма налоги платила, зарплата была большая. В конце 96 года фирмы не стало. Я обратилась недавно к директору за справкой о зарплате. Он сказал, что печати нет, но готов подтвердить, что я работала. Как быть? Это были годы, где стаж не прерывался.

Я работал на фирме которая была подрядчиком другой фирмы. С той фирмы меня задержали в нетрезвом виде 5-го числа и наложили на нашу фирму штраф 50000 рублей. Наша фирма уволила меня по статье с 4-го числа. Может ли та фирма в которой я рабол взыскать с меня эту сумму из зарплаты? Т.к расчет я всето не получил.

Вопрос по зачету при уступке требования. Фирма А обратилась с иском в суд о взыскании задолженности с фирмы Б по подрядным работам и взыскала сумму задолженности. Сразу же после получения ИЛ фирма А переуступила долг фирме В. В судебном порядке долг был переуступлен в порядке процессуального правопреемства. После этого фирма Б обратилась с иском в суд к фирме А по устранению недостатков. Суд обязал устранить, но к назначенному сроку недостатки устранены не были и фирма Б потребовала назначить неустойку за неисполнение решения. Суд удовлетворил ходатайство и назначил неустойку. Фирму А путем присоединения к другому юридическому лицу продали в офшорную зону. Может ли фирма Б в соответствии со ст.410 и 412 ГК РФ требовать компенсацию неустойки у фирмы В?

Хочу преобрести ооо, рабочая контора с 92 года, после смерти ген директора,2 года назад, фирма не работала. Продает жена соучередитель вопрос, как полностью проверить фирму, знаю что есть задолжности фирмы по зарплате, и фирме должны за тендер, какова цена полной проверки фирмы, и цена оформления документов в последующем.

Фирма «А» (заказчик) заказала у Фирмы «Б» поставку нестандартного оборудования. Фирма «Б» выставила Фирме «А» счет на 1 104 000 рублей. Фирма «А» частично проплатила сумму в размере 340 000 рублей. Фирма «Б» заказала изготовление данного оборудования у Фирмы «В». Фирма «В» выставила Фирме «Б» счет на сумму 1 064 000 рублей. Фирма «Б» частично оплатила счет в размере 140 000 рублей. Фирма «В» изготовила оборудование и уведомила об этом Фирму «Б». Фирма «Б» уведомила о готовности продукции Фирму «А». После этого Фирма «А», сославшись на отсутствие денег отказалась от поставки оборудования и обратилась в суд за взысканием частично оплаченной ею суммы в размере 340 000 рублей и процентов за пользование чужими денежными средствами 15 000. Фирма «Б» подала встречный иск о взыскании с Фирмы «А» остатка денежных средств по договору (1 104 000 – 340 000 = 764 000 рублей), т.к. отказ Фирмы «А» последовал после того, как она была уведомлена о готовности оборудования. В суде возник вопрос: для Фирмы «Б» 764 000 - это реальный ущерб или упущенная выгода? В нашем понимании 764 000 рублей, из них 40 000 рублей (разница между продажной ценой 1 104 000 и закупочной ценой 1 064 000) – это упущенная выгода, которую бы при обычных условиях получила Фирма «Б» (если бы договор был исполнен), 140 000 – уже причиненные убытки (расходы, которые Фирма «Б» уже произвела) 584 000 – будущие убытки (расходы, которые Фирма «Б» должна будет произвести в адрес Фирмы «В» для покрытия задолженности и восстановления своих нарушенных прав).

Я ген. дир. Фирмы, фирма занималась пассажирскими перевозками, я когда пришол на фирму в ней ничего не было было чуть задолжности, весь год проработали вместе с учередителями открывали маршруты, в процессе на автовокзале я узнал что руководство автовокзала не дружелюбно относится к этим людям так-как они что то им сделали плохое, но пока они там не появлялись все было нормально, после как они стали опять права качать продавать на наши рейсы билеты перестали. Теперь на фирме образовалась задолжность по салярке. Я хотел до нового года уйти пока они были в куче, они пообещали после праздника привести директора и я передам дела, прошло много праздников, теперь они все потерялись письма не получают, по телефону говорят пока долг не закроиш не уволим, ЧТО в такой ситуации делать? КАК и кому передать фирму?